Avery Dennison Corporation (NYSE : AVY) est une entreprise mondiale de science des matériaux spécialisée dans la conception et la fabrication d'une grande variété de matériaux d'étiquetage et de matériaux fonctionnels. Les produits de la société, qui sont utilisés dans presque toutes les grandes industries, comprennent des matériaux sensibles à la pression pour les étiquettes et les applications graphiques, des rubans et autres solutions de collage pour les applications industrielles, médicales et de vente au détail, des étiquettes et des embellissements pour les vêtements, ainsi que des solutions d'identification par radiofréquence (RFID) pour la vente au détail de vêtements et d'autres marchés. L'entreprise, dont le siège social est situé à Glendale, en Californie, emploie plus de 35 000 personnes dans plus de 50 pays. Les ventes déclarées en 2021 s'élevaient à 8,4 milliards de dollars. Pour en savoir plus, consultez le site www.averydennison.com.

Avery Dennison est un employeur qui respecte l'égalité des chances.

Le poste est en CDD pour un démarrage immédiat. 

Votre mission principale consistera à participer à la fabrication du produit au sein d’une équipe postée et réaliser les programmes de fabrication dans le respect des règles de Sécurité, qualité, service et coûts.

A ce titre vous serez en charge de :

• Respecter les modes opératoires de production en vigueur et garantir l’atteinte des objectifs dans le respect des temps standards.
• Approvisionner, lancer la cadence et surveiller la production, dans le respect du planning et des priorités établies afin d’assurer un fonctionnement continu de la production.
• Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
• Effectuer la maintenance de 1er niveau (changement des filtres, vidange…) en fonction des procédures.

Vous participez à la dynamique de progrès du site en suggérant des idées d'amélioration dans les domaines de la production, la qualité, des flux, coûts ou encore de la maintenance. Vous êtes amené à prendre des décisions avec et pour votre équipe, dans le cadre de notre fonctionnement en équipes responsables.

Expérience en industrie de minimum 5 ans avec pratique du travail en cadence,

• Dynamique
• Esprit d’équipe
• Organisation
• Sens de l'initiative et autonomie
• Capacités d’analyse
• Gestion du stress
• Réactivité/pro-activité

Quelles sont les prochaines étapes?

1) Le/la chef d'équipe examinera votre CV
2) En cas de réponse positive, vous recevrez une invitation automatique à un entretien vidéo. 
3) Si l'entretien vidéo est réussi, vous recevrez une invitation pour un entretien final en personne et une éventuelle offre de contrat.

Bonne Chance!