Celem roli jest wsparcie zespołu produkcyjnego w codziennych operacjach, obsługa nowoczesnych urządzeń oraz dbanie o sprawny przebieg procesów wytwórczych w bezpiecznym środowisku pracy. Ten program praktyk ma zaplanowaną datę rozpoczęcia między majem a lipcem i będzie trwać przez okres 3 miesięcy. Rola wymaga zaangażowania w wymiarze 5 dni w tygodniu. Praca stacjonarna w lokalizacji Brwinów.

Główne obowiązki:

• Obsługa nowoczesnych maszyn do cięcia i przewijania produktów etykietowych.

• Uczestnictwo w konserwacji i drobnych naprawach maszyn w celu zdobywania wiedzy technicznej.

• Dbanie o bezpieczeństwo wykonywanej pracy zgodnie z zasadą "safety first".

• Współpraca z zespołem i Team Leaderem w celu zapewnienia ciągłości produkcji.

• Realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z harmonogramem i standardami jakości.

• Wykształcenie minimum gimnazjalne.

• Biegłość w języku polskim na poziomie komunikatywnym.

• Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku.

• Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.

• Zdolność do identyfikowania i rozwiązywania bieżących problemów.

Co Oferujemy

• Solidne Wynagrodzenie.

• Elastyczne i Wspierające Środowisko: Oferujemy udogodnienia na miejscu (kantynę, pokój relaksu, pokój ciszy) oraz parking dla pracowników.

• Zaangażowanie Społeczne: Weź udział w działaniach wolontariackich na rzecz lokalnych organizacji non-profit.

Dlaczego warto dołączyć do Avery Dennison:

Jesteśmy globalną firmą zajmującą się nauką o materiałach i cyfrowymi rozwiązaniami identyfikacyjnymi, posiadającą lokalizacje w ponad 50 krajach i zatrudniającą około 35 000 pracowników na całym świecie. Jako firma zajmująca się nauką i innowacjami wierzymy, że zróżnicowane zespoły to silniejsze zespoły. Zobowiązujemy się do wspierania kultury ciekawości i odwagi, w której możesz rozwijać swoją karierę w firmie, która innowacyjność ma w swoim DNA. Opierając się na tworzeniu realnego wpływu na świat w celu zapewnienia lepszej przyszłości, dążymy do zapewnienia otwartej, opartej na współpracy kultury, w której różnorodność myśli jest zachęcana i szanowana. Dowiedz się od naszych pracowników, jak wygląda praca w Avery Dennison. Dowiedz się więcej na www.averydennison.com.

W Avery Dennison współpracujemy z największymi markami w branżach FMCG, Odzieżowej, Motoryzacyjnej i Farmaceutycznej. Polski odział został założony w 1996 i aktualnie znajduje się w Brwinowie pod Warszawą, jest środowiskiem opartym na współpracy i dynamice, które wspiera nasz oddział Label and Packaging Materials Group (Materiały do Etykiet i Opakowań) i zatrudnia około 120 utalentowanych osób. Kluczowe funkcje w tym oddziale obejmują Dział Operacyjny, Sprzedaż, Dział Obsługi Klienta oraz różne funkcje wsparcia, oferując zróżnicowane ścieżki kariery i możliwości rozwoju.

Pracodawca Równych Szans:

Avery Dennison jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakikolwiek inny status chroniony. Jeśli nie możesz skorzystać z naszego procesu aplikacyjnego online z powodu niepełnosprawności, skontaktuj się z nami w celu poproszenia o zakwaterowanie pod adresem [email protected]. W regionie EMEA wspieramy kulturę inkluzywną poprzez aktywne grupy zasobów pracowniczych (ERG), takie jak Elevate, Unite i naszą grupę ds. zdrowia psychicznego. Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony DE&I, aby dowiedzieć się więcej o naszym podejściu do różnorodności, równości i inkluzji.