Avery Dennison ist ein weltweit tätiges produzierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung einer Vielzahl von funktionellen wie auch Produktkennzeichnungs-Anwendungen spezialisiert hat. Zu diesen Produkten, die in fast jeder großen Industrie verwendet werden, gehören selbstklebende Materialien für Etiketten und grafische Anwendungen; Klebebänder und andere Klebelösungen für industrielle und medizinische Anwendungen sowie in der Textilindustrie; Etiketten, Preisschilder und Produkt-Anhänger sowie Verzierungen für die Bekleidungsindustrie und RFID-Lösungen (Radio Frequency Identification) für den Einzelhandel und andere Märkte. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Glendale, Kalifornien, beschäftigt rund 30.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern. Der Umsatz belief sich 2023 auf 8 Milliarden US-Dollar. 

Unser Werk in Gotha mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt zu innovativsten Produktionsstandorten Avery Dennisons in Europa. Mit unseren Anlagen produzieren wir in schnellen (bis zu 700 m/min) vollkontinuierlichen Prozessen Selbstkleberollen, die bei unseren Kunden in Druckmaschinen weiterverarbeitet werden. Ebenso wird hier sowohl diese selbstklebende Rollenware produziert als auch für unsere europäischen Kunden konfektioniert (label.averydennison.com). Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!

Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:

Zur Verstärkung unseres Standorts Teams suchen wir aktuell eine*n  Site- & HR Coordinator / Referent HR am Standort Gotha (Thüringen). 

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem internationalen, dynamischen Produktionsumfeld? Mit dem Schwerpunkt "Human Resources" umfasst Ihr vielseitiger Aufgabenbereich die Betreuung unserer Produktion und Maintenance am Standort Gotha (ca. 180 Mitarbeiter).

• Sie verantworten die Kommunikation für den gesamten Standort.

• Sie organisieren Events und Messen und kümmern sich um das betriebliche Gesundheitsmanagement vor Ort.

• Sie stellen, in Kooperation mit unserem Workforce Operations Team, den reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sicher.

• Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter und bereiten kollektive und individuelle Maßnahmen in Kooperation mit unserem Betriebsrat vor.

• Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Auszubildenden und betreuen diese.

• Sie erstellen und reporten verschiedene Kennzahlen.

• Sie gestalten Change-Prozesse und unterstützen Projekte in den Bereichen Employee Engagement, Diversity, Equity und Inclusion sowie Prozessoptimierung.

• Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Dazu gehört auch, dass Sie gelegentlich am Empfang vertretend Aufgaben übernehmen.

Somit entscheiden Sie sich bei unserer Position für eine spannende, facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und aufschlussreiche Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Branche für selbstklebende Materialien bietet.

Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung

• Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil 

• Hohe Prozessorientierung und Machermentalität

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Kreativität und Innovationsbegeisterung, unternehmerisches Denken

Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Home-Office-Möglichkeit

• 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

• Firmen-Fahrrad (JobRad)

• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

• Mitgliedschaft im Fitness-Studio in Gotha (kostenlos)

• Kantinenversorgung, steuerfreie Essenszuschüsse und Zuschüsse bei Heißgetränken sowie Wasser (kostenlos)

• Corporate Benefits wie z.B. Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc.

Wer wir sind! - Unsere Geschichte:

Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!