Avery Dennison Corporation (NYSE : AVY) est une société internationale spécialisée dans la science des matériaux et les solutions d'identification numérique qui propose une large gamme de solutions de marquage et d'information permettant d'optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre et de la chaîne d'approvisionnement, de réduire les déchets, de faire progresser le développement durable, l’économie circulaire et la transparence, et de mieux relier les marques et les consommateurs. Nos produits et solutions comprennent des matériaux d'étiquetage et des matériaux fonctionnels, des incrustations et des étiquettes d'identification par radiofréquence (RFID), des applications logicielles qui relient le physique et le numérique, ainsi qu'une variété de produits et de solutions qui améliorent l'emballage et portent ou affichent des informations qui améliorent l'expérience du client. Au service d'un large éventail d'industries dans le monde entier - y compris les soins de la personne et de la maison, l'habillement, la vente au détail générale, le commerce électronique, la logistique, l'alimentation, les produits pharmaceutiques et l'automobile - nous employons environ 35 000 personnes dans plus de 50 pays. En 2023, notre chiffre d'affaires s'élevait à 8,4 milliards de dollars. Pour en savoir plus, consultez le site www.averydennison.com.

Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Veuillez nous faire savoir si nous pouvons vous aider avec des aménagements raisonnables tout au long du processus de candidature en contactant notre équipe via [email protected].

Basé.e sur notre site de production à Champ-sur-Drac (38), et rattaché.es à l'UAP Finition, vous pilotez une équipe d'opérateurs.trices de production,  bobineur.es et aide-bobineur.es Responsable en horaire posté d’une équipe d’opérateur.es d’environs 20 personnes réparties sur des cellules autonomes de découpe et d’emballage de bobineaux, le.la superviseur.e organise les ateliers finition 1&2m dans le souci de garantir le respect des règles de sécurité et d’optimiser la qualité, le service et la maîtrise des coûts de production.

A ce titre, vos missions principales sont :

• Faire le lien entre la production et les différentes fonctions support (qualité, logistique, maintenance …)

• Etes moteur et collaboratif dans la résolution des problématiques de production

• Organiser l’activité de l’équipe en fonction de la charge et piloter ses performances dans le but d'atteindre les objectifs de production, sécurité, qualité, coûts et délais

• Effectuer le suivi des indicateurs de performances de votre équipe

• Fédérer et mobiliser les membres de l’équipe autour de ces objectifs

• Manager votre équipe: gestion des effectifs, entretiens de performance, formation, développement des compétences et de la polyvalence …

Le poste est à pourvoir en horaire posté 2x8 (alternance matin/après-midi du lundi au vendredi)

Vous participez à la dynamique de progrès du site en suggérant des idées d'amélioration dans les domaines de la production, la qualité, des flux, coûts ou encore de la gestion de projet et de la maintenance. Vous êtes amené.e à prendre des décisions avec et pour votre équipe, dans le cadre de notre fonctionnement en équipes responsables. 

Parlons de vous !

• Vous avez une formation d’Ingénieur.e technique (mécanique, papier/imprimerie, etc.) ou généraliste et/ou vous avez une solide expérience de gestion d’équipe d’opérateurs
• Vous êtes un.e leader naturel.le et vous êtes capable de prendre des initiatives
• Rigoureux.se, vous avez un solide sens de l’organisation du travail
• Vous êtes sensible aux aspects sécurité / qualité / service / coût
• Vous avez des compétences analytiques fortes
• Vous possédez un niveau d'anglais et français
• Vous maitrisez les outils du lean manufacturing

Pourquoi nous rejoindre ?

Le site Avery Dennison Materials France de Champ-sur-Drac est un site de production et de vente de 380 personnes , qui accueille une variété de métiers et de profils différents. C’est la seule usine européenne Avery Dennison à fabriquer son adhésif et possède la coucheuse la plus rapide du monde. Le site fait l’objet d'une transformation physique et notamment d’un agrandissement de son parc machines en 2024.

La politique d’embauche de la société Avery Dennison vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. 

Nous proposons :

• une intégration structurée et un développement de vos compétences
• une rémunération concurrentielle
• de la flexibilité en milieu de travail 
• des opportunités d'évolution y compris à l'international

Pour plus d'informations sur notre approche Diversité & Inclusion, veuillez cliquer sur ce lien: https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html