Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) is een wereldwijd bedrijf dat zich richt op toegepaste materialen wetenschap en digitale identificatieoplossingen. Onze Maken Mogelijke™producten en oplossingen helpen de sectoren vooruit die wij bedienen, door merk- en informatieoplossingen te bieden die de efficiëntie van arbeid en de toeleveringsketen optimaliseren, afval verminderen, duurzaamheid, circulariteit en transparantie bevorderen, en merken en consumenten beter met elkaar verbinden. Wij ontwerpen en ontwikkelen verpakkingsoplossingen en functionele materialen, RFID-inlays en -tags (Radio Frequency Identification), softwaretoepassingen die het fysieke en digitale met elkaar verbinden, en producten die merkgebonden verpakkingen verbeteren en informatie bevatten of weergeven die de klantervaring verbetert. We bedienen industrieën over de hele wereld, waaronder huishoudelijke en persoonlijke verzorging, kleding, algemene detailhandel, e-commerce, logistiek, voedingwaren, farmaceutica en de autoindustrie. We hebben ongeveer 35.000 werknemers in dienst in meer dan 50 landen. Onze gerapporteerde omzet in 2024 bedroeg $8,8 miljard. Meer informatie is te vinden op www.averydennison.com.

Avery Dennison is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Laat ons weten of we u kunnen ondersteunen met aanpassingen tijdens de sollicitatieprocedure door contact op te nemen met ons team via [email protected]. 

Wij zijn op zoek naar Operatoren om het eindeloze en efficiënte verloop van onze productie te verzekeren in 3 ploegen.

Samen met de collega's van je team ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van de productie. 
Je hebt een gevarieerd en afwisselend takenpakket. Je leert de machines en productieprocessen kennen zodat je zelfstandig kleine storingen kan oplossen en je steentje kan bijdragen aan de continue verbeteringen.

Je takenpakket bestaat uit:

• Bedienen van machines volgens instructies.
• Uitvoeren van diverse kwaliteitscontroles.
• Ombouwen en set up van de machines.
• Dagelijks onderhoud van de machines en infrastructuur.

Een goede operator is betrouwbaar en in staat om te werken met aandacht voor detail en veiligheidsnormen. On-the-job training is een goede manier om te ontdekken hoe je het werk beter kunt doen, dus je moet bereid zijn om te leren en te verbeteren. Een teamspeler zijn is essentieel omdat alle taken nauwe samenwerking met collega's vereisen. Het doel is om ervoor te zorgen dat de productieprocedures soepel worden uitgevoerd om de efficiëntie en winst te maximaliseren. 

• We zijn op zoek naar teamspelers met een hoog niveau van veiligheidsbewustzijn. 
• Je hebt een technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring en je bent geïnteresseerd in technische processen en hun invloed op het productieproces.
• Je bent in staat instructies en productieschema's op te volgen en snel te handelen wanneer zich een probleem voordoet.
• Sterke probleemoplossers met een hoge mate van betrokkenheid, waarden en integriteit die kunnen multitasken in een snelle productieomgeving.
• Prestatiegerichte collega's die loyaal zijn en geïnteresseerd zijn in continue verbetering.
• Concentratie en aandacht voor detail zijn de sleutelwoorden.
• Elementaire computervaardigheden hebben de voorkeur. 
• Je bent bereid in 3 ploegen te werken.
• Goede kennis van het Nederlands is een must.

Shiften 3 Ploegen:

• Vroege: 6u00 - 14u00 
• Late: 14u00 - 22u00
• Nacht: 22u00 - 6u00 (zondagavond opkomen)
• 18 betaalde ADV dagen op jaarbasis.

Zeer aantrekkelijk Startloon: 19,9825 €/uur + Maaltijdcheques van €8
Per twee jaar dienst een bijkomende dag anciënniteitsverlof tijdens de eerste 10 dienstjaren.

Premies:

• Vroege en Late: 2,1705 €/uur
• Nacht: 6,7900 €/uur

Extra voordelen:

• Hospitalisatieverzekering: Gratis voor u en gezin
• Pensioenplan
• Omdat we geloven dat een goede balans tussen werk en privé belangrijk is bieden we onze medewerkers de mogelijkheid tot een flexibel loonpakket. Zo kan de eindejaarspremie (gedeeltelijk) worden omgezet in bijkomende vakantie of in fietslease budget. 

• En vooral: Propere en veilige werkomgeving
   

Wat zijn de volgende stappen?

1) De teamleader beoordeelt je CV
2) Als het antwoord positief is, ontvangt u een uitnodiging voor een automatisch video-interview. 
3) Als het video-interview succesvol is, ontvangt u een uitnodiging voor een finaal gesprek en een mogelijk contractaanbod.

Succes!

Wij aanvaarden geen ongevraagde verwijzingen of cv's van enige andere bron dan rechtstreeks van kandidaten.