Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) est une société mondiale en science des matériaux et en fabrication, spécialisée dans la conception et la fabrication d’une grande variété de matériaux fonctionnels et d’étiquetage. Les produits de la société, utilisés dans presque tous les grands secteurs industriels, sont les suivants: des matériaux sensibles à la pression pour étiquettes et applications graphiques; des rubans et autres solutions de collage pour des applications industrielles, médicales et de vente au détail; des étiquettes et embellissements pour vêtements; des solutions d’identification par radiofréquence (RFID) destinées aux marchés de l’habillement et d’autres marchés.

Avec son siège basé à Glendale, en Californie, la société emploie environ 35 000 personnes dans plus de 50 pays. Les ventes déclarées en 2021 sont de 8.4 milliards de dollars. Pour en savoir plus: www.averydennison.com.

Avery Dennison est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Pour notre site de production de Champ-sur-Drac (38), qui compte 350 salariés, nous recherchons notre nouveau/nouvelle Infirmier/ère.

Dans ce poste, vous rapportez au Responsable HSE du site. Vous assurez le suivi médical des salariés et animez la prévention des risques liés à la santé et sécurité au travail (SST). Ces missions doivent être assurées dans le respect des règles de sécurité, de service, de qualité et de confidentialité.

Dans ce rôle essentiel, vous allez gérer le Suivi Médical :

• Gérer le suivi  des accidents du travail/maladies professionnelles (registre, déclaration, réponses, contestations, requêtes du CPAM)

• Gérer l’ensemble du matériel et des consommables médicaux (pharmacie, audiomètre, visiomètre, spiromètre, mobilier…)

• Assurer la gestion et l’organisation du suivi médical (organisation des visites médicales, campagnes médicales annuelles) en respectant les exigences légales (fiche d’aptitudes, protocoles…) et les demandes du médecin du travail (Visite de reprise, Visite d’embauche, Visite périodique) 

• Réaliser les soins d’urgence, suivre ceux réalisés par les SST 

• Suivre les accidentés du travail (organisation consultation extérieure, reclassement en poste aménagé, appels au domicile…), les salariés en difficulté (problèmes de santé physique ou mental) avec un rôle de prévention le plus en amont possible

• Assurer une bonne collaboration avec le service de santé au travail (MT2I)

• Organiser la concertation dans l’entreprise (Manager/RH/EHS) pour que l’entreprise réponde au mieux aux restrictions médicales des employés (MP, absence longue, inaptitudes…)

Et la Prévention Santé :

• Analyser les risques au poste de travail et contribuer à leur suppression

• Participer aux groupes de travail liés à la santé au travail (risque chimique, bruit, handicap, harcèlement, ergonomie…)

• Collaborer à la formation et à l’information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire…) en fonction des priorités identifiées

• Assurer le remplacement des coordinateurs EHS de manière partielle en cas d’absence : participer aux réunions , planifier, partager et rédiger les arbres des causes (accident, incident, presqu’accident) 

• Garantir l’utilisation des EPI par les salariés et assurer le suivi des contrôles en matière de santé au travail : exposition aux bruits, produits chimiques 

• Vous avez un diplôme d'Infirmier.ère Diplômé.e d’État (IDE), qualification d’infirmier.ère au travail.

• Vous avez idéalement une expérience réussie de 5 années dans un milieu industriel.

• Vous maîtrisez les points suivants : culture sécurité, réglementation en santé au travail, sensibilisation et formation du personnel, maîtrise des premiers soins médicaux et supervision du suivi médical.

• Vous maîtrisez l’outil informatique et l’utilisation de logiciels nécessaires à l’activité.

• Vous êtes autonome, organisé(e), force de proposition et vous avez une forte capacité d'animation.

• La confidentialité de l’information médicale est votre seconde nature.

Notre culture est innovante et collaborative - où les idées audacieuses se transforment en action. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail, tant pour les employés que pour l'entreprise. Nous nous mettons nous-mêmes et les autres au défi d'atteindre plus haut et de penser plus grand pour améliorer la qualité de toute vie. Avery Dennison est un endroit idéal pour travailler pour tout le monde. 

Nous offrons: 

• Flexibilité en milieu de travail 
• Apprentissage structuré et développement 
• Programme de mentorat 

Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Pour plus d'informations sur notre approche Diversité & Inclusion, veuillez cliquer sur ce lien: https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html