Avery Dennison (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges produzierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung einer Vielzahl von funktionellen wie auch Produktkennzeichnungs-Anwendungen spezialisiert hat. Zu diesen Produkten, die in fast jeder großen Industrie verwendet werden, gehören selbstklebende Materialien für Etiketten und grafische Anwendungen; Klebebänder und andere Klebelösungen für industrielle und medizinische Anwendungen sowie in der Textilindustrie; Etiketten, Preisschilder und Produkt-Anhänger sowie Verzierungen für die Bekleidungsindustrie und RFID-Lösungen (Radio Frequency Identification) für den Einzelhandel und andere Märkte. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Glendale, Kalifornien, beschäftigt rund 30.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern. Der Umsatz belief sich 2017 auf 6,6 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter www.averydennison.com.

Unser Werk in Gotha mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt zu innovativsten Produktionsstandorten Avery Dennisons in Europa. Mit unseren Anlagen produzieren wir in schnellen (bis zu 700 m/min) vollkontinuierlichen Prozessen Selbstkleberollen, die bei unseren Kunden in Druckmaschinen weiterverarbeitet werden. Ebenso wird hier sowohl diese selbstklebende Rollenware produziert als auch für unsere europäischen Kunden konfektioniert. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!

Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gotha suchen wir aktuell eine/n erfahrene/n HR Generalist

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem internationalen, dynamischen Umfeld? Mit viel Lust auf "Human Resources" umfasst Ihr vielseitiger Aufgabenbereich als HR Professional vor allem die folgenden Themen am Standort Gotha:

• Die interne sowie externe Rekrutierung unserer Fach- und Führungskräfte begleiten Sie ebenso wie das Coaching unserer Mitarbeiter in Ihrer täglichen Arbeit.
• Sie beraten die Fachvorgesetzten bei Personalentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Talentförderung und Nachfolgeplanung.
• Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung kollektiver und individueller Maßnahmen in Kooperation mit unserem Betriebsrat.
• Desweiteren werden Sie mit der Übernahme lokaler und internationaler Projekte betraut.
• Mit Zahlen können Sie umgehen; das zeigen Sie bei der Erstellung der Reportings und den jährlichen Gehalts- und Bonusplanungen.
• Ihr Tätigkeitsbereich wird durch die Einstellung unserer Auszubildenden abgerundet, dabei unterstützen Sie die Auszubildenden bis hin zur Abschlussprüfung.

Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:

• Für diese abwechslungsreiche Aufgabe in unserer Personalabteilung sowie in der europäischen Human Resources Division verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsorganisation oder Psychologie
• Zudem konnten Sie bereits solide Berufserfahrung als HR Generalist und/oder HR Business Partner im industriellen Produktionsbereich  – idealerweise in einer internationalen (Matrix-)Organisation – sammeln.
• Praktische Kenntnisse in der erfolgreichen Umsetzung von Themen der Personalbeschaffung, der Mitarbeiter- und der Organisationsentwicklung sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehören in den letzten Jahren zu Ihrem Arbeitsalltag ebenso wie Ihre Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Das Coaching von Führungskräften hinsichtlich der persönlichen Weiterentwicklung ist Ihr Steckenpferd
• Als “Business Partner” zu agieren ist Ihre Passion und dafür denken Sie zum Erreichen auch gerne "sicher" um die Ecke
• Sie arbeiten prozessorientiert. Mit Standardisierungs-Methoden rund um Lean Management (Six Sigma) kennen Sie sich aus
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, interkulturelle Kompetenz und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
• Persönlich bringen Sie eine hohe Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
• Komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell und arbeiten sorgfältig sowie lösungsorientiert
• Ihr Profil wird dazu noch durch sicheres Englisch mit guten Anwenderkenntnissen von Personalmanagementsystemen wie PeopleSoft abgerundet

Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot:

• Bei uns werden Sie sich wohlfühlen! Durch flache Hierarchien sind unsere Wege kurz und Ihre Grenzen weit.
• Sie erhalten Freiraum, den Sie aktiv gestalten können.
• In unserem Human Resources-Team können Sie sich persönlich weiterentwickeln und sich eine solide Basis für Ihre Karriere in einem internationalen Konzern aufbauen.
• Gerne übertragen wir Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, an denen wir zusammen wachsen können und unterstützen Sie mit unserem Wissen und unserer Erfahrung.
• Freuen Sie sich zudem auf ein gutes Arbeitsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung.