L’Expérience Averna

Averna offre des solutions et des services aux fabricants à la fine pointe de l’industrie d’appareils de télécommunications et d’électronique du monde entier. Elle accélère le développement des produits tout en stimulant la qualité et l’innovation.

• L’innovation@l’oeuvre : participez au développement de produits et solutions à la fine pointe dans les secteurs des télécommunications, des transports, de l’électronique et du multimédia.
• Le talent@l’oeuvre : jouez un rôle clé au sein de projets passionnants qui stimuleront vos compétences et votre talent au maximum.
• La passion@l’oeuvre : rencontrez des gens passionnés et profitez d’un environnement moderne et d’une atmosphère dynamique.
• Le succès@l’oeuvre : faites partie d’une entreprise en forte croissance dont l’équipe et les produits sont lauréats de plusieurs prix.
• La mondialisation@l’oeuvre : aidez nos clients à l’échelle internationale et collaborez avec des collègues au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Europe et en Asie.

Averna fait partie des Sociétés les mieux gérées au Canada

Votre contribution dans cette fonction :

• Participer au processus de recrutement pour l'Amérique du Nord ;
• Assurer la conformité des dossiers d’employés et de notre SIRH, BambooHR, selon les normes de notre « Système de gestion de la qualité » ;
• Compléter le processus d’intégration complet de tous les nouveaux employés en Amérique du Nord;
• Élaborer et partager des rapports avec Finance précédent la paie (Mexique seulement);
• Participer à des initiatives à tous les niveaux du cycle de vie de l’employé (de l’expérience de recrutement jusqu’au départ d’un employé);
• Répondre et/ou réacheminer les demandes de renseignements des employés (être le contact principal pour les employés)
• Gérer la boîte de réception de l’équipe RH ainsi que supporter avec les communications internes (traduction, révision, etc.);
• Soutenir les PARH dans les dossiers de mobilité internationale;
• Travailler en présence au bureau un minimum de 3 jours par semaine;
• Gérer des tâches administratives selon les besoins.

Le candidat idéal en quelques mots :

• Diplôme : Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe;
• Expérience : 1 à 3 années d’expérience en ressources humaines
• Compétences :
  • Expérience avec le travail administratif;
  • Expérience en recrutement et avec la gestion d’agences.
• Softskills :
  • Forte attention aux détails;
  • Orienté conformité;
  • Proactivité;
  • Autonomie;
  • Sens de l’initiative;
  • Forte capacité à prendre en charge les situations applicables au rôle et qui sait quand faire remonter les problèmes aux personnes appropriées si nécessaire.
• Polyglotte : Bilinguisme parfait français/anglais (parlé et écrit). L’espagnol est un atout important. 

Ce que nous VOUS offrons :

• Des horaires de travail flexibles, des avantages sociaux complets et la possibilité de travailler à domicile 1-2 jours semaine;
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire;
• Une rémunération globale compétitive.

Averna souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.