Coordonnateur en ressources humaines
- Temps plein
- Mode de travail: Hybride
- Durée de l'emploi: Permanent
Description de l'entreprise
L’Expérience Averna
Averna offre des solutions et des services aux fabricants à la fine pointe de l’industrie d’appareils de télécommunications et d’électronique du monde entier. Elle accélère le développement des produits tout en stimulant la qualité et l’innovation.
- L’innovation@l’oeuvre : participez au développement de produits et solutions à la fine pointe dans les secteurs des télécommunications, des transports, de l’électronique et du multimédia.
- Le talent@l’oeuvre : jouez un rôle clé au sein de projets passionnants qui stimuleront vos compétences et votre talent au maximum.
- La passion@l’oeuvre : rencontrez des gens passionnés et profitez d’un environnement moderne et d’une atmosphère dynamique.
- Le succès@l’oeuvre : faites partie d’une entreprise en forte croissance dont l’équipe et les produits sont lauréats de plusieurs prix.
- La mondialisation@l’oeuvre : aidez nos clients à l’échelle internationale et collaborez avec des collègues au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Europe et en Asie.
Averna fait partie des Sociétés les mieux gérées au Canada
Description du poste
Votre contribution dans cette fonction :
- Participer au processus de recrutement pour l'Amérique du Nord ;
- Assurer la conformité des dossiers d’employés et de notre SIRH, BambooHR, selon les normes de notre « Système de gestion de la qualité » ;
- Compléter le processus d’intégration complet de tous les nouveaux employés en Amérique du Nord;
- Élaborer et partager des rapports avec Finance précédent la paie (Mexique seulement);
- Participer à des initiatives à tous les niveaux du cycle de vie de l’employé (de l’expérience de recrutement jusqu’au départ d’un employé);
- Répondre et/ou réacheminer les demandes de renseignements des employés (être le contact principal pour les employés)
- Gérer la boîte de réception de l’équipe RH ainsi que supporter avec les communications internes (traduction, révision, etc.);
- Soutenir les PARH dans les dossiers de mobilité internationale;
- Travailler en présence au bureau un minimum de 3 jours par semaine;
- Gérer des tâches administratives selon les besoins.
Qualifications
Le candidat idéal en quelques mots :
- Diplôme : Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Expérience : 1 à 3 années d’expérience en ressources humaines
- Compétences :
- Expérience avec le travail administratif;
- Expérience en recrutement et avec la gestion d’agences.
- Softskills :
- Forte attention aux détails;
- Orienté conformité;
- Proactivité;
- Autonomie;
- Sens de l’initiative;
- Forte capacité à prendre en charge les situations applicables au rôle et qui sait quand faire remonter les problèmes aux personnes appropriées si nécessaire.
- Polyglotte : Bilinguisme parfait français/anglais (parlé et écrit). L’espagnol est un atout important.
Informations supplémentaires
Ce que nous VOUS offrons :
- Des horaires de travail flexibles, des avantages sociaux complets et la possibilité de travailler à domicile 1-2 jours semaine;
- Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire;
- Une rémunération globale compétitive.
Averna souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.