Opérateur au découpage du textile

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Auvents Multiples est une entreprise manufacturière à grandeur humaine et ambiance familiale qui représente le plus grand manufacturier d’auvents résidentiels et commerciaux au Canada. Elle se démarque par son offre de distribution et de sur mesure et compte parmi ses plus grands clients, Costco.

Le respect, l’honnêteté, le travail d’équipe et l’innovation sont des valeurs mises de l’avant par l'entreprise. Elles lui auront permis de connaître du succès au fil des années jusqu’à être lauréate au prix Excellence pour entreprise manufacturière ou de distribution de moins de 10 M$. Cette reconnaissance lui aura été remise par la chambre de commerce et d’industrie de la Rive-sud en 2019.

Description du poste

VOTRE RÔLE

En tant que membre important du département, votre rôle consiste à découper les tissus destinés à la fabrication d'auvents fabriqués sur mesure.

Une journée typique dans ce poste consiste à :

  • Vérifier les inventaires et assurer la disponibilité des matières premières;
  • Programmer et opérer une machine pour découper les tissus (acrylique, vinyle et autres) de marque Everest ;
  • Lire, analyser, interpréter et suivre des plans de conception préparés par le département technique ;
  • Déterminer les quantités requises pour la confection ;
  • Communiquer aux couturières le processus d’assemblage des pièces et les détails de coupe ;
  • Opérer la machine industrielle pour l’assemblage du vinyle;
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

CE QUE NOUS SOUHAITONS VOIR CHEZ VOUS

  • Une excellente capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques;
  • Une bonne condition physique afin d'effectuer un travail debout;
  • De l'autonomie, de la polyvalence et un bon sens de l’organisation;
  • Un excellent souci du détail et de l’esthétique;
  • Des aptitudes à travailler avec des délais serrés.

Informations complémentaires

NOUS OFFRONS : 

  • Un salaire compétitif
  • 3 semaines de vacances
  • Une formation gratuite et rémunérée
  • Des assurances collectives
  • Un REER avec contribution de l’employeur à 50%
  • Des rabais employés
  • Une prime de référencement
  • Un dîner gratuit par semaine