Onze afdeling Real Estate and Facility Management draagt zorg voor diverse taken waardoor onze medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren. Dit betreft zowel een fijne werklocatie als een goede werkplek, een koffieautomaat die altijd gevuld is maar ook het voorzien van de juiste IT middelen en IT ondersteuning. Daarnaast lopen er verschillende projecten met betrekking tot vastgoed van onze locaties door heel Nederland en wagenparkbeheer. 

Al deze taken, en nog meer, worden uitgevoerd door twee IT’ers en één facilitaire collega. Voor dit team zoeken wij een Team Lead, die naast het hands on meewerken op de afdeling het team aanstuurt en coacht. Ons bedrijf heeft de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt en nu er een goede basis ligt bij de afdeling, zijn er volop kansen om deze verder te professionaliseren en jezelf hierin te ontwikkelen. Hierin krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Zelf rapporteer je direct aan de Director People, Real Estate & IT.

Wat je bij ons gaat doen

• Aansturing van een klein team van 2 werkplekbeheerders en (binnenkort) 1 facility medewerker
• Coördineren, structureren en opvolgen van werkzaamheden, ontwikkeling van het team, 1:1 gesprekken, jaarlijkse beoordelingsgesprekken
• Je monitort scherp onze huidige vastgoedportefeuille, d.w.z. alle lopende huurcontracten en je heronderhandeld waar nodig met verhuurders
• Je bent in contact met makelaars en verhuurders om te horen over mogelijk interessante vastgoedobjecten
• Je treedt direct in contact met verhuurders indien er op een kantoor of vestiging bv. een reparatie nodig is en volgt dit nauwlettend op
• Wagenpark- en parkeerbeheer, inclusief contact met leasemaatschappijen
• Contactpersoon voor leveranciers als het gaat om kantoorartikelen, kantoorschoonmaak, mobiele telefonie, bedrijfskleding, etc
• Coördinerende rol bij lokale uitrol van Europese IT projecten

Wie wij zoeken

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een snel-veranderende, commerciële omgeving
• Je bent bij uitstek iemand die graag structuur aanbrengt, onderhandeld, kosten en baten goed tegen elkaar kan afwegen om zo de directie in staat te stellen de juiste beslissingen te nemen t.a.v. vastgoed en IT
• Het is een klein team, dus je steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen
• Je bent oplossingsgericht en regelt zaken snel en efficiënt
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

Wat wij bieden

• Een goed salaris passend bij je ervaring
• Een signing bonus van €1000,- bruto bij het succesvol doorlopen van je proeftijd
• 24 vakantiedagen
• Premievrij pensioen 
• Aandacht voor je professionele ontwikkeling
• Een gemotiveerd en gezellig team
• Work from home policy
• Leuke vrijdagmiddagborrels en teamuitjes
• Kortingen bij o.a. hotels, gadgets en attractieparken

Interesse?

Leuk dat je AUTO1 Group als je toekomstige werkgever ziet! Stuur ons direct je cv en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Als je eerst nog vragen hebt, kun je contact opnemen met Kerensa van der Lans via +31 6 48 12 71 54.

AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.nl, AUTO1.com en Autohero. Ons sterke team van ruim 5000 medewerkers werkt elke dag hard om in heel Europa, handel in, en transport en financiering van auto's zo snel en gemakkelijk mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van autohandel.

Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatie gerelateerde factor.