Talent Acquisition Manager/Recruiter (m/w/d)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Die AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Technologieunternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.at, AUTO1.com und Autohero die Automobilindustrie. Unser starkes Team von 4.200 Mitarbeitern ist bestrebt, den europaweiten Handel und Transport von Autos für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu gestalten. 

Durch deine Leidenschaft und Begeisterung rund um das Thema Recruiting gewährleistest du während des gesamten Prozesses eine positive Kandidatenerfahrung.

Stellenbeschreibung

Das erwartet dich bei uns:

  • Du behältst die Recruiting Needs der verschiedenen Departments im Auge und kümmerst dich ebenso um den kontinuierlichen Aufbau, Pflege und Erweiterung unseres Talent Pools

  • Du überprüfst eingehende Bewerbungen, koordinierst Termine für Interviews, führst Interviews und gibst deine Einschätzungen über Bewerber an die Manager weiter

  • Du identifizierst High Potentials und übernimmst die aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über diverse Talent-Plattformen

  • Du unterstützt unser HR Team bei sämtlichen administrativen Aufgaben wie bei der Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Datenablage und allgemeinen administrativen Aufgaben

Das bringst du mit:

  • Leidenschaft für Recruiting sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich

  • Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung

  • Einen kritischen Blick auf bestehende Prozesse und pragmatische Vorschläge

  • Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, eine strukturierte Arbeitsweise und das Talent, Menschen zu begeistern

Das bieten wir dir:

  • Ein vielfältiges, sympathisches und motiviertes Team, welches weiterhin wächst

  • Flache Hierarchien, eine Wachstumsperspektive und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

  • Du wirst Teil eines leistungsstarken Teams mit ausgezeichnetem Zusammenhalt, das – vom Trainee bis zum Geschäftsführer – eine Open Door Policy lebt!

  • Nach deiner Onboardingphase besteht die Möglichkeit unseren Talent Pool vom Homeoffice aus zu füllen 

  • Ein Bruttomonatsgehalt von € 2.200,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

 Du bist DER oder DIE Richtige für uns?

Dann bewirb Dich jetzt direkt über unser Bewerbungsportal oder sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Unsere HR Abteilung freut sich auf Deine Bewerbung. 

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