Prozessmanager Supply Chain - Autohero (d/m/w)

  • Bergmannstraße, 10961 Berlin, Deutschland
  • Vollzeit

Stellenbeschreibung

wirkaufendeinauto.de hat sich durch den privaten Verkauf von Gebrauchtwagen als Marktführer etabliert. Mit unserer neuen Marke Autohero revolutionieren wir derzeit den Online-Kauf unserer Privatkunden, die aus einer großen Auswahl an Premium-Gebrauchtwagen ihr zukünftiges Auto wählen können.

Unser Retail Supply Chain Team ist im Refurbishment Department  für den reibungslosen Ablauf der Lieferkette hinter der Online-Erfahrung des Gebrauchtwagenkaufs für Privatkunden zuständig - von der Instandsetzung eines Fahrzeugs bis zur Koordination des Starts der Vermarktung, aber auch für die Vertragsverhandlung und Kommunikation mit unseren externen technischen Aufbereitungszentren und Logistikstandorten.

Wir sind schnell, datengetrieben und effizient. Das reicht uns aber nicht! Unser Ziel ist es, mithilfe einer überlegenen Supply Chain den Gebrauchtwagenmarkt für Privatkunden neu zu definieren. Unterstütze uns als Prozessmanager Supply Chain (d/m/w) auf diesem Weg, indem du den Status Quo hinterfragst und mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner Kompetenz überzeugst.

Arbeite eng im Team in unserer Berliner Zentrale zusammen und berichte direkt an David, unserem Head of Refurbishment

Das packst du an

  • Verantworte den Aufbau und Ausbau der Infrastruktur zwischen Autohero und externen Standorten entlang der Wertschöpfungskette
  • Kommuniziere mit unseren deutschlandweiten Geschäftspartnern und führe eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen durch mit dem Ziel, Projekte für unsere Retail-Marke Autohero auszubauen und deutschlandweit zu etablieren
  • Übernimm die operative und fachliche Verantwortung für den Bereich Retail Supply Chain und koordiniere die Zielerreichung intern sowie extern anhand von Forecasts, bereits bestehenden sowie selbst konzipierten Tools
  • Analysiere alle Prozesse und Abläufe im sich ständig weiterentwickelnden Tagesgeschäft, entwickle Kennzahlen und ermögliche einen reibungslosen Ablauf 
  • Stelle sicher, dass unsere Prozesse sich durch Skalierbarkeit auszeichnen und treibe die Implementierung neuer IT-Features voran - von der Spezifikation bis zum erfolgreichen Rollout

Das bringst du mit

  • Ein relevantes Studium und mehrjährige Berufserfahrung verbunden mit erster fachlicher Führungserfahrung
  • Berufserfahrung in einem Startup, einer Unternehmensberatung, einem dynamischen, schnellwachsenden Unternehmen oder aus dem Automotive- Bereich sind ein Plus
  • Souveräner Umgang mit Zahlen sowie professionelle Analyse- und Präsentationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Flexibilität zeichnen dich aus
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Das erwartet dich

  • Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem der wenigen deutschen Unicorns mit einem Jahresumsatz von über 3,5 Milliarden Euro
  • Du hast die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und durch regelmäßige Feedbackgespräche in der Erreichung deiner Ziele unterstützt zu werden
  • Du arbeitest in Kreuzberg, einem der angesagtesten Berliner Szeneviertel mit zahlreichen Möglichkeiten zum Lunchen und für ein Feierabendbier mit deinem Team
  • Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Kontakt
Justina Okute
+49 30 2016 38 2086

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 4.200 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns.

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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