Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Druckgussherstellung für namhafte Kunden sowohl der Automobilindustrie als auch der Medizintechnik und anderer Branchen. Eingebettet in eine österreichische Unternehmensgruppe haben wir als Tochterunternehmen der gh Holding GmbH einen starken Partner, mit denen wir Synergieeffekte sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Organisationsstruktur generieren. Als junges Unternehmen, gegründet 2019 aus einem traditionellen Familienbetrieb, leben wir sowohl den Charakter eines Start-Up-Unternehmens als auch die langjährige Tradition der Gießerei Technik mit Aluminium und Magnesium. Hierbei steht stets der Mitarbeiter im Mittelpunkt und gilt als tragende Säule unseres unternehmerischen Erfolgs.

• Qualitätsvorausplanung im Produktentstehungsprozess (QVP, APQP, FMEA, Risikoanalysen)
• Interner Ansprechpartner in allen qualitätsrelevanten Fragen im laufenden Serienprozess
• Durchführung von Analysen bei Ausschuss, fehlerhaften Teilen in laufender Serie
• Koordination serienbegleitender Q-Prüfungen und Dokumentation
• Implementierung, Überwachung, Analyse und Zusammenfassung von Q-Gates
• Stellvertretung der Schichtleitung im Bedarfsfall
• Überwachung und Einhaltung der Fertigungsparameter
• Durchführen von Materialanalysen
• Koordination und Umsetzung von Prozessoptimierungen

• Lösungsorientierte, flexible Persönlichkeit mit Teamgeist, hoher Einsatzbereitschaft
• Gute Kenntnisse von Fertigungsprozessen, idealerweise Erfahrung mit Druckguss- und Stanzprozessen
• Analytische und effiziente problemlösungsorientierte Persönlichkeit
• EDV – Kenntnisse: Word, Excel, Power Point
• Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen aus dem östlichen Raum von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein von Vorteil

• Unbefristete Festanstellung im internationalen Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jubiläumszahlungen
• Gutes Betriebsklima und kollegiale Teamarbeit
• Mitarbeiterrabatte
• Offene Unternehmenskultur, Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge