Mitarbeiter für den Einkauf

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Druckgussherstellung für namhafte Kunden sowohl der Automobilindustrie als auch der Medizintechnik und anderer Branchen. Eingebettet in eine österreichische Unternehmensgruppe haben wir als Tochterunternehmen der gh Holding GmbH einen starken Partner, mit denen wir Synergieeffekte sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Organisationsstruktur generieren. Als junges Unternehmen, gegründet 2019 aus einem traditionellen Familienbetrieb, leben wir sowohl den Charakter eines Start-Up-Unternehmens als auch die langjährige Tradition der Gießerei Technik mit Aluminium und Magnesium. Hierbei steht stets der Mitarbeiter im Mittelpunkt und gilt als tragende Säule unseres unternehmerischen Erfolgs.

Stellenbeschreibung

  • Führung von Preis- und Vertrags­verhand­lungen sowie Lieferanten­ge­sprächen
  • Sicherstellung und Weiter­entwicklung der Einkaufs­prozesse und -strukturen
  • Mitarbeit im operativen Tages­geschäft
  • Erstellung von Ausschreibungen und Anfragen an Lieferanten
  • Rolle des Projekteinkaufs innerhalb des Produktentwicklungsprozesses
  • Evaluierung und Bewertung von Materialkosten; Identifizierung und Umsetzung von Einsparpotentialen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kauf­männische Berufsaus­bildung mit fach­bezogener Zusatz­quali­fikation oder ver­gleich­bares abge­schlossenes Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen und / oder technischen Einkauf, idealer­weise in einem produ­zierenden Unter­nehmen
  • Teamfähigkeit und Kommuni­kations­stärke
  • Gutes technisches Verständ­nis sowie prozess- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • Unbefristete Festanstellung im internationalen Umfeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jubiläumszahlungen
  • Gutes Betriebsklima und kollegiale Teamarbeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Offene Unternehmenskultur, Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
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