Die Lohberger Group steht für hochwertige Produkte im Bereich Herde und Großküchen. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei uns erstklassige Produkte aus österreichischer Produktion entstehen.

Strategisches und operatives Personalmanagement, die Gestaltung von Personalprozessen und innovative Personalarbeit - das ist Deine Welt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Dein Aufgabengebiet ist breit gefächert:

• Du bist kompetente Ansprechperson in allen HR-relevanten Themen für unsere Fachbereiche entlang des gesamten Employee Lifecycles (vom Recruiting über Onboarding und Development bis hin zum Offboarding)
• Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Unterstützung der Teams durch effiziente HR-Prozesse
• Ermittlung und Planung des zukünftigen Personalbedarfs
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
• Mitarbeit und/oder Leitung verschiedener HR-Projekte (Digitalisierung, Change Management)

Das gefällt uns bei Dir:

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges FH- oder Universitätsstudium
• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im HR Bereich, vorzugsweise im industriellen mittelständischen Umfeld
• Erfahrung mit HR-Systemen und diversen HR-Projekten
• Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigeninitiative, Hands-on Mentalität sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus

Unser Angebot

• Freue Dich auf eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Langeweile ausgeschlossen ist.
• Wir geben Dir Freiräume, um eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Arbeite mit Kolleginnen und Kollegen an zukunftsweisenden Lösungen.

Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens 55.000 € brutto.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung