Über 100 Jahre Tradition mit Innovation

In der Produktion von Fenstern und Türen aus Holz/Holz-Alu und Kunststoff/Kunststoff-Alu gehören wir zu den führenden Unternehmen Europas. Für unser kompetentes Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zum ehestmöglichen Eintritt! 

• Ansprechpartner/in für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in HR-relevanten Themen
• Implementierung von Personalprogrammen- und prozessen
• Eigenständige Abwicklung von Recruitings sowie Active Sourcing 
• Vertragsgestaltung und arbeitsrechtliche Themen
• Aufsetzen und Begleitung von Onboarding - Prozessen
• Implementierung und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten 
• Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
• Zusammenarbeit mit der internen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Personaladministration

• Abgeschlossene kfm./wirtschaftliche Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen generalistischen HR-Funktion bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen 
• Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse
• Erfahrung in der Personalverwaltung und im Berichtswesen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Menschen und am Teamerfolg
• Kommunikationsstärke gepaart mit Emphatie
• IT Affinität, offen im Umgang mit Softwaretools

Was Sie bei Gaulhofer erwartet

• Sie übernehmen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Gestalten Sie den Unternehmenserfolgt mit
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• Je nach individueller Qualifikation und Vorerfahrung wird ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 40.000,- all-in geboten

Werden Sie Teil des Gaulhofer-Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.