WAAGNER-BIRO LUXEMBURGSTAGE SYSTEMS S.A.

ist Teil der Waagner-Biro Stage Systems Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von Bühnentechnik mit Sitz in Österreich. Als einer der Weltmarktführer entwickelt und installiert das Unternehmen Bühnenmaschinen und Automatisierungslösungen für Opernhäuser, Theater, Konzerthallen, Mehrzweckhallen und Kreuzfahrtschiffe.

An unserem Standort in Rodange (Luxemburg) engagiert sich ein Team von mehr als 45 Mitarbeitern rund um unsere Programmierer, Ingenieure und Techniker mit großer Leidenschaft bei der Entwicklung des innovativen Steuerungssystems C⋅A⋅T (Computer-Aided Theatre) und dessen Installation in den großen Spielstätten der Welt. Seit mehr als 35 Jahren treiben wir wesentliche Innovationen im Bereich der Steuerungssysteme für die Unterhaltungsindustrie an. Daher sind auch 25% unserer Mitarbeiter IT-Experten in der Forschung und Entwicklung, begleitet von einem externen Netzwerk von spezialisierten Entwicklern und UI-Programmierern. Regelmäßig beschäftigen wir Studenten im Rahmen eines Praktikums oder von bei uns angefertigten Abschlussarbeiten.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben einem attraktiven Arbeitsumfeld die Chance, sich in herausfordernden, hoch spannenden Projekten zu engagieren und Mitglied eines kompetenten Teams zu werden. Wenn hohe Einsatzbereitschaft bei gleichzeitig fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung für Sie Motivationsfaktoren darstellen, dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in Abstimmung mit dem HR Management der Waagner-Biro Stage Systems Gruppe an folgenden Aufgaben:

• Operative Bearbeitung des gesamten HR-Bereichs inklusive Employer Branding, HR-Administration, Personalentwicklung und Talent Management
• Vorbereitungsarbeiten für die Gehaltsverrechnung für den externen Steuerberater (Stundenbuchungen, Urlaubserfassung und -führung, etc.) sowie Bearbeitung der Auslandsentsendungen
• Verlässliche und vertrauensvolle Ansprechperson und Berater für Führungskräfte und MitarbeiterInnen zu allen HR relevanten Themen
• Strategische Planung und operative Umsetzung des internationalen Recruitings für den Standort Luxemburg inkl. Nachfolgeplanung sowie die Begleitung des Onboarding-Prozesses und des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles. Dies beinhaltet die Planung und Durchführung von Job- und Karrieremessen sowie bei Bedarf die Unterstützung von neuen Mitarbeitern bei notwendigen administrativen Themen wie Arbeitserlaubnis und Wohnungssuche
• Erstellung sämtlicher Verträge / Bestätigungen etc. im HR
• Erstellung, Implementierung und Optimierung von Organisations- und Personalentwicklungskonzepten
• Erstellung von monatlichen Management-Reports im Bereich HR-Management sowie von Präsentationen und Auswertungen

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalmanagement, gerne mit erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium mit Bezug zu HR
Erste Berufspraxis im HR Management bzw. als HR Business Partner
Empathischer Teamplayer mit spürbarer Service-Orientierung und pragmatischem Lösungsdenken
Exzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie starkes unternehmerisches Denken und Handeln
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
Sehr gute Kenntnisse im luxemburgischen Arbeitsrecht
Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP, Video-Conferencing-Plattformen)
Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse

Das Angebot:

Wir bieten eine Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab ca. 25 Wochenstunden) mit einem attraktiven Bruttogehalt entsprechend Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung, sowie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit Sitz der Konzernzentrale in Wien und Standorten in Europa und Asien. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein spannendes, multikulturelles Projektumfeld und die Zusammenarbeit in einem Team mit hervorragender Expertise sind Teil des Arbeitsumfeldes

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an Waagner-Biro Luxembourg Stage Systems SA unter:

[email protected]