Od svojho oddelenia v septembri 2025 spoločnosť AUMOVIO pokračuje v činnosti bývalého sektora Automotive skupiny Continental ako nezávislý podnik. Ako technologická a elektronická spoločnosť prináša široké portfólio riešení, ktoré zabezpečujú mobilitu novej generácie – bezpečnú, atraktívnu, prepojenú a autonómnu. Súčasťou portfólia sú senzorové technológie, displeje, brzdové a komfortné systémy, ako aj rozsiahle know-how v oblasti softvéru, architektonických platforiem a asistenčných systémov pre vozidlá definované softvérom. V účtovnom roku 2024 dosiahli obchodné oblasti, ktoré sú dnes súčasťou AUMOVIO, tržby 19,6 miliardy EUR. Sídlo spoločnosti sa nachádza vo Frankfurte nad Mohanom v Nemecku a firma zamestnáva približne 87 000 ľudí vo viac ako 100 lokalitách po celom svete.

• Podieľa sa na zavádzaní prvkov Vizuálneho manažmentu a Vizuálnej kontroly v rámci štíhleho riadenia výroby
• Zavádza a prakticky realizuje štandardizované označovanie pracovísk, strojov a strojných zariadení, materiálu a nástrojov
• Vytvára a spravuje informačné tabule, viacúčelové (papierové aj digitálne) nástenky
• Zavádza a udržiava systém 5S na výrobných pracoviskách (linkách, dielňach)
• Vytvára predpoklady pre transparentné riadenie procesov a identifikáciu odchýlok
• Spolupracuje s výrobou, údržbou a priemyselným inžinierstvom pri štandardizácii procesov
• Zabezpečuje dostupnosť a aktuálnosť štandardov na pracoviskách
• Spoluvytvára a reviduje dokumenty Štandardizovanej práce, One Point Lessons a podporuje zatrénovanie kolegov
• Podporuje identifikáciu a uzatváranie odchýlok, prakticky zaškoľuje a podporuje výrobný personál priamo vo výrobe
• Podporuje implementáciu Štandardizovanej práce lídrov (Leader Standard Work)
• Spolupracuje s lídrami na zavádzaní a zlepšovaní rutinných aktivít a preveruje ich účinnosť v praxi
• Identifikuje a podporuje realizáciu príležitostí na zlepšenie ergonómie a organizácie pracoviska
• Samostatne realizuje jednoduché technické zlepšenia
• Spolupracuje s údržbou, technológmi a výrobou pri implementácii zložitejších zlepšení
• Aktívne podporuje a presadzuje trvalé zlepšovanie na výrobnom segmente
• Identifikuje plytvania a podporuje Kaizen a ďalšie zlepšovateľské aktivity
• Podporuje realizáciu Lean iniciatív v oblasti 5S, Vizuálneho manažmentu, Štandardizovanej práce, Riadenia odchýlok a riešenia problémov
• Sleduje účinnosť a udržateľnosť implementovaných zlepšení

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou (minimum)
• Vysokoškolské vzdelanie technického zamerania (výhodou, nie podmienkou)
• Preukázateľná prax vo výrobnej firme (výhodou) (2 roky)
• Anglický jazyk minimálne na úrovni jednoduchej komunikácie a vytvárania dokumentov
• Cíti sa prirodzene v prostredí výrobnej haly a medzi výrobnými zariadeniami
• Má cit pre poriadok a organizáciu pracoviska
• Dokáže identifikovať plytvanie bez zložitej analýzy
• Je praktický a orientovaný na realizáciu
• Nebojí sa pracovať manuálne a je manuálne zručný
• Vie „dotiahnuť veci do konca“
• Vie si získať rešpekt operátorov aj lídrov
• Má schopnosť vytvoriť štandard, krátku inštrukciu alebo návod
• Dokáže štandard jednoducho vysvetliť a zatrénovať kolegov
• Má základnú orientáciu v Lean princípoch a ich praktickej aplikácii vo výrobe, najmä v oblastiach:
  • Vizuálny manažment
  • 5S
  • Štandardizovaná práca
  • Riadenie odchýlok
  • Štruktúrované riešenie problémov
  • Kaizen a zlepšovateľské aktivity
• Je digitálne gramotný a dokáže sa plynule prispôsobiť pracovnému prostrediu na pomedzí vysokého stupňa digitalizácie a zároveň pretrvávajúcich „papierových“ riešení

• ​Dovolenkový a vianočný príspevok;
• ​Ročné odmeny za splnené ciele;
• ​Príspevok na DDS vo výške 2 % zo zúčtovanej mzdy pre zamestnancov pracujúcich na pracoviskách s rizikovým stupňom 3
• ​Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 % zo zúčtovanej mzdy;
• ​Finančné príspevky pri svadbe 100 EUR, narodení dieťaťa 150 EUR;
• ​Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 €
• ​Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce - 3 dni navyše;
• ​Príspevok na poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 60 % z poistnej sumy;
• ​Príspevok na Multisport kartu alebo UpBalansea;
• ​Firemný športový klub Aumovio Sport Club Zvolen;
• ​Úrazové poistenie;
• ​Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru;
• ​Mentoring program;
• ​Moderné pracovné prostredie;
• ​Autobusové spojenie z autobusovej stanice Zvolen priamo pred závod ZADARMO;
• ​Bezproblémové parkovanie v areáli závodu.​

Ste pripravený posunúť svoju kariéru na vyššiu úroveň? Budúcnosť mobility nie je práca pre hocikoho. Urobte ju svojou! Pridajte sa k AUMOVIO. Own What’s Next.​