Se espera que el sector Automotriz del grupo Continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de “AUMOVIO” en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.

AUMOVIO representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, AUMOVIO cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma.

Buscamos a un aprendiz de RH Labor Relations, detallista, analítico, dispuesto al trato directo con personal, para unirse a nuestro equipo en San Luis Potosí, México. Este puesto de nivel inicial ofrece una oportunidad para desarrollar sus habilidades en gestión de relaciones Humanas, Relaciones Laborales, estrategias de retención y reducción de ausentismo, mejora de condiciones y ambiente laboral.

• Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
• Contar con seguro facultativo vigente o seguro de gastos mayores.
• Conocimientos técnicos:
  • Manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint, Power BI).
  • Conocimientos básicos de la normativa laboral.
  • Conocimiento en herramientas IA.
  • Ingles (B1). Deseable
• Habilidades personales:
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
  • Buena comunicación escrita y verbal.
  • Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinarios.
  • Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías.

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. ​Make it yours! ​Join AUMOVIO. Own What’s Next.​