Szoftver fejlesztő mérnök | FullStack JAVA Szoftver Fejlesztés
- Teljes munkaidő
- Pozíció szint: Főállású munkatárs felsőfokú végzettséggel
Cég leírása
Az Audi Hungaria AHEAD az Audi Hungaria leányvállalata, mely fő profilja a konszernen belüli igények kiszolgálása nemzetközi szinten, akár Németországtól Mexikóig. IT területünkön közel 150 fős csapatunk több mint 40 különböző szolgáltatást nyújt a konszern több mint 50 telephelyére. Tevékenységi körünk az IT Security-tól SAP- illetve non-SAP alkalmazások üzemeltetésén át a Szoftver-fejlesztés és tesztelés témakörig terjed.
Megbízóink szívesen dolgoznak velünk közösen meghatározott területeken, meghatározott szerepekkel.
Felelősségünk kiterjed az alkalmazások tervezésétől a teljes életciklusán át a szállításáig és a tanácsadásáig. A fejlesztésen kívül a termelési rendszerek frissítését is támogatjuk, valamint a rendkívüli hibák esetén a hibák elhárítását is biztosítjuk az üzemeltetési terület számára.
Célunk, hogy ezen utat megerősítsük és tovább építsük! Ambiciózus terveink megvalósításához keresünk a jövőben új kollégákat számos érdekes, szakmai kihívással teli pozícióra!
Állás leírása
- A jármű gyártásban használt alkalmazások és platformok fejlesztése
- Szoftver tervezés - Design és Architektúra kialakítása a megbízóval
- Technikai támogatás az igény specifikáció kialakításában
- Magas komplexitású alkalmazás továbbfejlesztése és optimalizálása
- Ehhez tartozó unit tesztek elkészítése
- Full Stack fejlesztés: frontend, backend és adatbázis
- Csapat szintű Code Review és Pull Request értékelések
- Rollout támogatása esetenként hétvégén és ünnepnapokon
- Tudásmenedzsment, dokumentációk elkészítése
- Agilis (SCRUM) módszertan alkalmazása
- Atlassian JIRA rendszerek használata
- Verziókezelő (git), CI/CD és konténer technológiák használata
- Eseti jellegű IT projektekkel kapcsolatos szolgálati utak
- Kapcsolattartás a megbízóval, ügyfelekkel és a szolgáltatásban résztvevő partnerekkel (német és angol nyelven)
- Készenlét a fejlesztett megoldásokra
- Folyamatok automatizálása a hatékonyság növelése érdekében
- Folyamatos tanulás és aktív szerep az innovációk megvalósításában
Képzettség
- Főiskolai vagy egyetemi BSc IT végzettség, vagy felsőfokú végzettség és megfelelő szakmai tapasztalat
- Kommunikációs szintű német és angol nyelvtudás (írásban és szóban, napi kapcsolattartás az ügyfelekkel)
- 2-3 éves szakmai tapasztalat
- JAVA programozási nyelv ismerete, továbbá C# ismerete előnyt jelent
- SQL lekérdezés, tábla és tárolt eljárás készítésében jártasság, Oracle DB előnyt jelent
- Alkalmazás/Web szerver ismeret (JBoss és/vagy Tomcat)
- Windows és Linux operációs rendszerek alapszintű ismerete
- CI/CD tapasztalatok, Bamboo/Bamboo Specs ismerete előnyt jelent
- SOLID, DRY, KISS, YAGNI elvek magabiztosan alkalmazása
- Hálózati ismeretek (DNS, Firewall)
- Tapasztalat agilis fejlesztési módszerekkel (pl. SCRUM, SAFe, LeSS)
- JAVA EE és Swing keretrendszer alapos ismerete és magabiztos használata
- JGoodies, EclipseLink könyvtár ismerete
- Gradle és Maven alapos ismerete
- JUnit alapos ismerete, JMeter ismerete előnyt jelent
- XML és hatékony XML feldolgozás ismeretek, AUTOSAR ismerete előnyt jelent)
További információk
A kiírással kapcsolatos kérdéseidet Károlyiné Perge Anita válaszolja meg a következő telefonszámon: +36 30 767 9031.
Vállalatunk körültekintően összeállított többpilléres juttatási csomagjával és széleskörű béren kívüli juttatásaival támogatja munkavállalóit.
Az Audi Hungariánál elismerjük munkatársaink hűségét és kemény munkáját, így a kiemelkedő alapbéren felül számos juttatást kínálunk nekik és családjuknak. A havi juttatási csomagon túl minden évben lehetőséget biztosítunk béren kívüli juttatások igénybevételére. Ilyen például többek között a SZÉP-kártya, a munkahelyi étkeztetés támogatása, továbbá az egészségpénztári befizetés és az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás támogatása. A munkaviszonyban töltött időt jubileumi és lojalitási bónusszal jutalmazzuk.
Csatlakozz hozzánk, és légy része egy támogató csapatnak és az Audi Hungaria sikereinek!
Az Audi Hungaria azonos esélyt kínál mindenkinek. Számunkra az egyéniség érték, így aktívan támogatjuk a sokféleség vállalatba történő integrálását és nagy hangsúlyt fektetünk egy befogadó és támogató környezet megteremtésére.