Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrau¬en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. 

Das Spektrum der Abteilung für Frauenheilkunde umfasst die gesamte Bandbreite der konservativen und operativen Therapie, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich (eigene Ermächtigungsambulanz). Dies ermöglicht es uns, den Patientinnen eine ganzheitliche Versorgung anzubieten. Das breite und moderne Spektrum umfasst die gesamte Frauenheilkunde inkl. gynäkologische Onkologie, Uro-Gynäkologie und Behandlung der Endometriose. Ein großer Schwerpunkt liegt bei minimal-invasiven Verfahren. Dabei kommt auch die neueste Generation des DaVinci-OP-Roboters zum Einsatz. Die medikamentöse Tumortherapie wird in Kooperation mit der Abteilung für Hämatologie-Onkologie in unserem Hause durchgeführt.
Die Geburtshilfe ist nach modernen Gesichtspunkten ausgerichtet und die Wochenbettpflege erfolgt integrativ in enger Kooperation mit Kinderärzten. Es werden etwa 700 Kinder nach 36+0 SSW geboren.
Wir verfügen über die komplette Weiterbildungsbefugnis für die Facharztweiterbildung
 

Ihre Aufgaben 

• Sie beteiligen sich an der Patientenversorgung
• Sie haben Freude an der Weiterbildung und Interesse, neue Verfahren aus der Gynäkologie und Geburtshilfe zu erlernen.
   

Ihr Profil 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und über eine deutsche Approbation.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Gynäkologie sammeln. 
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, die sich auch im Team gut zurechtfindet
   

Wir bieten Ihnen

• Die vollständige Facharzt-/ Zusatz-Weiterbildungsmöglichkeit 
• Das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed Akademie und auf unserem eLearning-Portal)
• Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums (z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unsere Chefärztin der Klinik für Frauenheilkunde Frau Anna-Maria Kaimasidou, gerne telefonisch (02421/301300) zur Verfügung. 

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können