ATA/GKP/PFK (m/w/d) für den Aufwachraum - vorzugsweise im Spätdienst
- Vollzeit
- Abteilung: Funktionsdienst
- Anstellungsoptionen: Unbefristet
- Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit
Unternehmensbeschreibung
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst. Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz. Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin.
Stellenbeschreibung
- Vorbereitung der Patient:innen für die Narkose
- Überwachung postoperativer Patient:innen im Aufwachraum
- eigenverantwortliche Organisation des Betriebs im Aufwachraum
- Dokumentationen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachkraft (m/w/d) für Anästhesie und Intensivpflege wünschenswert (falls Sie noch nicht über eine Fachweiterbildung verfügen, unterstützen wir Sie hierbei gerne)
- Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patient:innen sowie Mitarbeiter:innen
- Engagiert, teamorientiert und flexibel
- Erfahrungen im Bereich Anästhesie oder Intensivstation
Zusätzliche Informationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faires Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
- JobTicket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagessen
- Tolle Mitarbeitendenevents
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
- Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage
- Kostengünstige Parkmöglichkeit in eigenem Parkhaus
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen zu der Belegschaft und Geschäftsführung
- Möglichkeiten zu ständigen Fort- und Weiterbildungen inkl. Entwicklungsplan
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