Pflegepädagogin/Pflegepädagogen (B.A. oder M.A.) (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Abteilung: Personal der Ausbildungsstätten

Unternehmensbeschreibung

Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie oder der Allgemein- und Viszeralchirurgie aus.

Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von der ersten Stunde an voll einzubringen – mit all Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich für uns im Einsatz sind. Dabei ist jede neue Kollegin und jeder neue Kollege eine Bereicherung für unser „Team Josefs“ – ganz gleich, welche Tätigkeit ausgeübt wird. 

Die vielschichtigen Veränderungen im Gesundheits- und Ausbildungswesen stellen hohe Anforderungen an die Lehrenden in der Pflegeausbildung. Es gilt neue Konzepte des Lehrens und Lernens aufzunehmen, kreativ zu gestalten und in den Ausbildungsalltag der Pflegeausbildung zu integrieren.

Sie möchten sich beruflich und privat weiterentwickeln und brennen für das, was Sie tun? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Pflegepädagogin/Pflegepädagogen (B.A. oder M.A.) (m/w/d)  für das St. Josefskrankenhaus Heidelberg. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Im Interesse unserer Auszubildenden suchen wir eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Lehrerpersönlichkeit, die

  • mit sozialer und pädagogischer Kompetenz junge Erwachsene durch die Ausbildung führt und begleitet
  • mit didaktischen Können die Lernenden motiviert und sie in ihrer Reflexionsfähigkeit im Umgang mit den Menschen fördert
  • den Auszubildenden Orientierungshilfen auf ihrem Weg zu selbständig und eigenverantwortlich handelnden Pflegenden gibt

Qualifikationen

  • breit gefächerte Fachkompetenz als Pflegepädagoge/In in der Pflegeausbildung
  • Engagement bei der Befähigung der Auszubildenden zum selbstorganisierten Lernen sowie die Gestaltung eines handlungs- und problemorientierten Unterrichts
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Pflegeausbildung und Ihr Beitrag zur aktiven Teamarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Mitarbeiter/Innen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen...

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld aktiv mit einzubringen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
  • Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket, Parkplatz oder Jobrad
  • Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserem Casino
  • Yoga für alle Mitarbeiter/innen in unserem Haus inkl. der Kostenübernahme
  • Massageangebot 2x jährlich für alle Mitarbeiter/innen
  • Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Datenschutzrichtlinie