Pflegedienstleitung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Abteilung: Pflegedienst
  • Anstellungsoptionen: Unbefristet

Unternehmensbeschreibung

Das Artemed Klinikum München Süd ist ein Krankenhaus mit 155 Planbetten und über 180 Mitarbeiter/innen in der Pflege. Unser operatives Spektrum ist breit aufgestellt und reicht von der Herzchirurgie bis zur Unfallchirurgie. Dafür besitzen wir, neben einer großen und modern ausgestatteten Notaufnahme, sieben moderne OP- Säle mit eigener Zentralsterilisation, eine interdisziplinäre Intensivstation unter anästhesiologischer Leitung, einen ambulanten OP sowie eine Abteilung für Funktionsdiagnostik und drei bettenführende Stationen.

Stellenbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Führungsverantwortung für die Pflege sowie weiterer möglicher Bereiche
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Als Teil der Klinikleitung enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Berufsgruppen
  • Regelmäßiger Austausch mit externen Dienstleistern, Schulen und Behörden
  • Ausweitung des bestehenden Qualitätsmanagements und dessen Umsetzung
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie strategische Weiterentwicklung der Bereiche
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Motivation, Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen in ihrer beruflichen Entwicklung

Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Empathie, Engagement und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Zusätzliche Informationen

Freuen Sie sich auf:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
  • Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe und umfangreiche ärztliche Präsenz aller Fachrichtungen rund um die Uhr
  • Umfassendes und garantiertes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine strukturierte Einarbeitung und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cantine
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
  • Unterstützung bei der Suche nach eine Wohnung (bei Bedarf)
  • Sonstige Mitarbeiterbenefits (z.B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis)

Sie fühlen Sie angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal inklusive Gehaltsvorstellung

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