Directeur·trice technique en hydrologie et hydraulique

  • Temps plein
  • Statut du poste: Permanent temps plein

Description de l'entreprise

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Partout au Québec

 

Description du poste

Au sein de l’équipe Aménagement et ouvrage hydraulique, à titre de directeur·trice technique en hydrologie et hydraulique  :

Vos responsabilités

  • Contribuer à l’analyse et à la résolution de problématiques liées aux cours d’eau en milieu fluvial, aux zones côtières et aux infrastructures hydrauliques (zones inondable, barrages, berges, passe migratoire);
  • Utiliser des modèles numériques hydrauliques (HEC-HMS, HEC-RAS, PCSWMM, etc.) pour modéliser le comportement de l’eau dans différents contextes (inondations, vagues, sédiments, etc.);
  • Participer à la conception technique d’ouvrages hydrauliques, en collaboration avec les équipes de génie civil et de dessin;
  • Apporter une expertise dans la planification de projets hydroélectriques, d’hydraulique fluviale ou côtière;
  • Encadrer techniquement les membres de l’équipe pour assurer la cohérence et la qualité des livrables;
  • Assumer la responsabilité de directeur·trice de projet ou chargé de projet pour des mandats en hydraulique, en assurant le bon déroulement des livrables;
  • Collaborer à diverses étapes de projets multidisciplinaires, en apportant une vision hydraulique intégrée;
  • Réviser les documents techniques produits dans le cadre des projets pour en assurer la qualité et la conformité;
  • Préparer les documents nécessaires aux appels d’offres et veiller à leur conformité aux exigences des clients;
  • Participer au développement de l’unité d’affaire « Aménagement et ouvrages hydrauliques ».

Qualifications

Votre profil

  • Détenir un diplôme d’étude universitaire en ingénierie avec une expérience professionnelle avec une spécialisation en hydrologie, en hydraulique ou équivalent;
  • Détenir une maîtrise en hydraulique ou dans un domaine pertinent;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou être admissible à devenir membre;
  • Possède plus de 15 ans d’expérience pertinente;
  • Excellente capacité en rédaction et en synthèse;
  • Expérience en surveillance de chantier;
  • Maîtrise des logiciels HEC-RAS et de PCSWMM;
  • Connaissance en génie côtier (atout majeur);
  • Bonne connaissance de la suite MS Office;
  • Excellente connaissance du français (parlé et écrit) et anglais fonctionnel;
  • Engagement à obtenir la Carte ASP construction;
  • Admissible à obtenir un permis de conduire valide.

Informations supplémentaires

Vos avantages

  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
  • Compte de gestion santé ;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
  • Flexibilité d’horaire ;
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Club social et rabais corporatif ;
  • Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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