Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe

Basé au siège de Saint-Ouen, notre Département Data Centers rassemble une dizaine de professionnels aux expertises complémentaires : ingénieurs MEP, chefs de projets et directeurs de projets. Nous pilotons des opérations de toutes tailles, aussi bien en construction neuve qu’en rénovation, au cœur d’un environnement technique exigeant et en constante évolution.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Modeleur(se) BIM Electricité pour renforcer notre équipe.

Vos missions

Au sein des équipes projets, vous participez à la modélisation et à la production des études électriques sur des projets Data Centers exigeants et innovants :

• Réaliser les maquettes numériques Électricité sous Revit (Courants Forts et Courants Faibles).
• Produire les schémas unifilaires, synoptiques et autres livrables graphiques de votre spécialité.
• Réaliser les notes de calcul liées aux études de conception en éclairage et basse tension.
• Étudier les cheminements techniques, le dimensionnement des réseaux et les réservations béton.
• Participer à la coordination BIM avec les autres corps d'état techniques, les architectes et les équipes structure.
• Contrôler la cohérence et la qualité des maquettes numériques produites et reçues.
• Contribuer à la synthèse technique et à la bonne intégration des installations électriques dans les projets.

Vos atouts 

• Formation technique de niveau Bac+2 minimum (BTS Électrotechnique, BTS FED, DUT GEII ou équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en modélisation BIM Électricité au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise spécialisée.
• Vous disposez de connaissances en conception des installations électriques Courants Forts et Courants Faibles.
• Vous maîtrisez Autocad et Revit et les outils de conception électrique.
• Une expérience sur des projets tertiaires, industriels ou Data Centers serait particulièrement appréciée.
• Un niveau d'anglais professionnel serait un atout.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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