Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe :

Vous rejoignez la Division Grands Projets et Systèmes Complexes (GPSC), spécialisée dans la réalisation de projets industriels ambitieux pour les secteurs des sciences de la vie, de la cosmétique, de la logistique, de l'aéronautique, de l'espace et de l'industrie de process.

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs spécialisés dans les bâtiments industriels TCE, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de réhabilitation, représentant des montants de travaux allant de 5 à 50 M€.

Vous participez notamment à des projets emblématiques et innovants aux côtés d'équipes pluridisciplinaires basées en France et à l’étranger.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions

Rattaché au Responsable d'activité, vous intervenez sur l'ensemble des phases de conception et de coordination technique des projets industriels.

À ce titre, vous :

• Réalisez les études de conception TCE sur des projets industriels complexes.
• Élaborerez les maquettes numériques et les plans sous REVIT et AutoCAD.
• Participez aux missions de présynthèse et de synthèse technique.
• Assurez la coordination des interfaces entre les différentes disciplines du projet.
• Contribuez à la détection et à la résolution des conflits techniques via Navisworks.
• Travaillez en étroite collaboration avec les responsables de mission, coordinateurs principaux, directeurs de projets et équipes d'ingénierie internationales.
• Réalisez ponctuellement des déplacements sur site pour le suivi et la validation des études.

Vos atouts 

Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac+2 en bâtiment, génie civil, conception industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Projeteur TCE, idéalement dans le secteur des bâtiments industriels.

Les compétences techniques attendues sont :

• Maîtrise de REVIT, AutoCAD et Navisworks.
• Expérience en conception de bâtiments industriels TCE.
• Connaissance des processus BIM et des missions de synthèse technique.
• Niveau d'anglais technique permettant d'échanger dans un environnement international.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe, de rigueur, d'autonomie et d'une réelle capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Une évolution vers l'animation et le pilotage d'une équipe de projeteurs pourra vous être proposée à moyen terme.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature.
2. Entretien avec un manager opérationnel 
3. Echange téléphonique RH