Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

#LI-SC1

Au sein de la Direction Juridique d’Artelia, composée d’une trentaine de personnes aux expertises variées, vous intégrez le pôle “Transversal fonctions” et travaillez en binôme avec la responsable du pôle sur des sujets majeurs comme le RGPD, la cybersécurité, l’IA et les contrats IT.

Votre mission sera d’assurer un rôle central dans la sécurisation des projets du Groupe, en étant le référent juridique sur les thématiques numériques et data.

Le poste s’articule autour de trois axes :

- Data Privacy & RGPD : garantir la conformité RGPD du Groupe, rédiger et maintenir la documentation (registres, politiques, DPIA, etc.), gérer les demandes internes et analyses de risques, et participer aux contentieux internationaux.

- Contrats IT & Cybersécurité : rédiger et négocier les contrats IT (SaaS, cloud, licences…), accompagner la DSI sur les projets technologiques, et sécuriser les clauses contractuelles.

- Support transverse : préparer des supports juridiques à destination des équipes internes, assurer la formation et la sensibilisation des collaborateurs, et réaliser une veille juridique sur les sujets numériques.

Master 2 en droit du numérique,  IT, nouvelles technologies ou équivalent, avec une expérience minimum de 2 ans comme juriste Data Privacy / IT.

Maîtrise du RGPD et des enjeux IA, très bonne compréhension des environnements IT, excellentes capacités (orales et rédactionnelles) en français et en anglais, autonomie et esprit critique.

Enfin, quelques raisons motivantes de rejoindre Artelia : un poste clé et responsabilisant, un environnement international, une forte exposition aux enjeux data et IT, et une culture de collaboration et de transparence.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur