Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Poste basé à Abidjan avec déplacements et présence régulière voire continue à l’intérieur des pays d’Afrique Subsaharienne (Côte d’Ivoire, Guinée, Bénin, etc…)

Responsable hiérarchique direct : Directeur de Pôle

Contexte du poste

La « Direction Régionale Afrique de l’Ouest » d’ARTELIA développe l’ensemble des métiers du groupe ARTELIA (www.arteliagroup.com) dans les pays d’Afrique de l’Ouest

L’activité est en croissance et se développe actuellement :

• Géographiquement autour des filiales : « ARTELIA Côte d’Ivoire » (depuis 2016) « ARTELIA Guinée » (depuis 2022) et « ARTELIA Bénin » (en 2023) ;
• Sectoriellement autour de pôles métiers régionaux : Eau, Environnement, Energie, Infrastructures, Bâtiment & Industrie

La Direction Régionale compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, et cherche à renforcer ses équipes.

Le pôle Bâtiment & Industrie intervient sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et de Maîtrise d’œuvre pour des projets publics et privés : sièges de banques, cinémas, hôpitaux, marchés, bâtiments industriels, dépôts d’hydrocarbures, etc…

Contenu du poste

En tant que Coordonnateur / Coordonnatrice de Projets, en relation directe avec les maîtres d'ouvrages, vous supervisez la conception TCE de projet(s) et assurez les missions de management de projets de construction et/ou de réhabilitation de la phase d'études amont jusqu'à la livraison.

Vous gérez en autonomie (délégation) vos propres missions dans le cadre de :

• Coordination d’études
• Maîtrise d’œuvre de conception
• Direction de l’Exécution de Travaux (DET)
• Maîtrise d’Œuvre d’Exécution (MOEx)
• Assistance à Maîtres d’Ouvrages

Vous serez amené à travailler sur différentes typologies de projets d’aménagements industriels, de bâtiments et de maîtres d’ouvrages. 

Vos principales tâches et responsabilités dans le cadre d’un « pilotage global » des projets de bâtiment sont :

• Le management quotidien des projets suivant les procédures qualité/HSE/Gestion Artelia,
• Le pilotage de la réalisation des études tous corps d'état en s’appuyant sur les spécialistes techniques du groupe,
• L'interface avec la maîtrise d’ouvrage/Intervenants, et les éventuels cotraitants en cas de groupement,
• La tenue des objectifs en matière de délais, de coûts et de performance en ligne avec nos engagements contractuels
• Le respect des exigences de sécurité, d'environnement et réglementaires des missions/projets,
• Le reporting interne auprès du directeur de la région et l’établissement des rapports périodiques de gestion de missions,
• La préparation ou la coordination d’offres clients,
• La représentation de la société Artelia auprès de nos clients et des différents acteurs institutionnels,
• Les relations commerciales auprès de partenaires et de clients,
• La participation à la vie sociale et de représentation de la direction régionale.

Dans l’exécution de vos tâches, vous serez amené à travailler en équipe avec les autres collaborateurs du pôle « Bâtiment & Industrie » régional. Vous interagirez également avec les équipes du siège français d’ARTELIA qui apportent aux équipes régionales l’encadrement et transfert de compétences sur les sujets qui le nécessitent ainsi que les expertises qui ne sont pas disponibles en région.

Différentes évolutions sont possibles de ce poste vers d’autres fonctions :
« Directeur de Projets », « Directeur de Pôle », « Country Manager », ainsi que des mobilités géographiques.

Vos atouts 

• Ingénieur (BAC+5) en mécanique, hydraulique, génie industriel, génie civil, électromécanique ou équivalent.
• Expérience dans le de secteur des dépôts d’hydrocarbures / stockage des produits pétroliers.
• Votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre capacité à vous adapter à un environnement multiculturel, et votre polyvalence seront des atouts pour le poste.
• Maîtrise du français indispensable. La maîtrise de l’anglais est un plus.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.