Applus IDIADA is a global partner to the automotive industry with over 30 years’ experience supporting its clients in product development activities by providing design, engineering, testing and homologation services.

IDIADA’s success in product development is built on a unique blend of highly experienced engineers, state-of-the-art test and development facilities and the constant drive towards innovation. The company has 3000 professionals and an international network of 56 subsidiaries and branch offices in 22 countries, ensuring its clients receive fast, customized solutions.

Responsabilidades

Análise de todos os processos da área de Recursos Humanos relacionados a Treinamento & Desenvolvimento, e Cargos e Salários.

Análise e enquadramento salarial de novos contratados e promoção interna

Desenvolvimento de Cargos e Salários

Levantamento de Necessidade de Treinamentos e aplicação da política de treinamento

Atendimento a todos os funcionários de todas as unidades;

Trabalhos constantes com a Matriz para a aplicação de diretrizes internacionais;

Apoio no plano de cargos e salários para processo de cotações comerciais;

Desenvolvimento de métricas para avaliação de desempenho

Suporte aos Gestores aos processos de avaliação de desempenho dos times

Perfil

-Experiência com Treinamento & Desenvolvimento (Necessário)

- Experiência com Desenvolvimento de Cargos e Salários (Necessário)

- Facilidade de comunicação e de relacionamento nacional e internacional (Necessário)

- Experiência em empresas de serviços ou automotivo será um diferencial

Educação

Superior Completo em área relacionada.

Idioma

*Português Nativo ou Fluente (Necessário)

*Inglês Avançado ou Fluente (Necessário)

*Espanhol Diferencial

Local: São Bernardo do Campo – SP /Home Office (Posição Híbrida)

Horário: De segunda a sexta-feira das 8h as 17h.

Contratação para funcionário para apoio no the Top Employeer