Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt weltweit hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen. Zur Weiterentwicklung unserer globalen SAP-Landschaft suchen wir Verstärkung mit Schwerpunkt SAP Production Planning (PP).

In dieser Rolle verbinden Sie SAP-Know-how mit Produktions- und Supply-Chain-Prozessen und entwickeln gemeinsam mit unseren Fachbereichen praxisorientierte SAP-Lösungen.

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im Bereich Production Planning (PP)
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP-PP-Umfeld
• Mitarbeit bei SAP-Projekten und internationalen Rollouts
• Unterstützung der Key User und Anwender bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen
• Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt SAP PP
• Kenntnisse von Produktions-, Planungs- und Fertigungsprozessen
• Erfahrung im SAP PP Customizing von Vorteil
• Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie MM oder QM von Vorteil
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im SAP-Umfeld

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
   

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.