Sie stellen sich gerne anspruchsvollen technischen Herausforderungen, arbeiten Hands-on und übernehmen Verantwortung? Als Product Engineer (w/m/d) sind Sie technischer Ansprechpartner für Messgeräte und deren Zubehör über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie tragen die technische Gesamtverantwortung für hochpräzise Gasanalyse-Messgeräte und entwickeln gemeinsam mit Produktion, Entwicklung, Customer Support und Produktmanagement nachhaltige Lösungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Technische Verantwortung für Serienprodukte über den gesamten Produktlebenszyklus
• Bindeglied zwischen Produktion, Entwicklung, Customer Support und Produktmanagement bei technischen Fragestellungen und deren Umsetzung
• Verantwortung für die Überleitung neuer Produkte in die Serienproduktion inklusive der produktionsrelevanten Dokumentation
• Kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Herstellprozessen hinsichtlich Qualität, Zuverlässigkeit und Kosten
• Analyse technischer Problemstellungen sowie Ableitung, Initiierung und Umsetzung qualitäts- und prozessverbessernder Maßnahmen

• Abgeschlossene höhere technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (FH, TU/Uni) vorzugsweise Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau, Physik o.Ä.
• Kenntnisse unterschiedlicher Fertigungstechnologien von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie über Programmierkenntnisse (z.B. Python und VBA)
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Problemlösungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Umfangreiche Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
   

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.