Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Sie möchten Ihre Karriere in einem innovativen und international erfolgreichen Unternehmen vorantreiben? Werden Sie Teil unseres Teams in der Division „Corporate Services“ und gestalten Sie die Zukunft maßgeblich mit!

• Fundiertes Kennenlernen des Geschäftsbereiches „Corporate Services“ und des Unternehmens durch aktive und verantwortliche Mitarbeit an unterschiedlichen operativen und strategischen Themen und Projekten
• Selbstständige Abwicklung von Projektaufgaben bis hin zur Übernahme von Projekten
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Statusberichten
• Schnittstelle zu den anderen Unternehmensbereichen und Tochter- bzw. Schwesterunternehmen
• Unterstützung des Division Managers im Tagesgeschäft und bei Kosten-, Personal-, und Investitionsplanungen
• Übernahme von interimistischen Führungsaufgaben als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Bachelor, Master) sowie erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr hohe IT-Affinität bzw. SAP-Kenntnisse von Vorteil 
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen aber auch an sehr unterschiedlichen und dynamischen Aufgabenstellungen
• Bereitschaft auch über einen längeren Zeitraum im Ausland zu arbeiten

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.