O Global Shared Services (GSS) é um ativo estratégico da Anglo American, responsável por viabilizar a prestação de serviços das áreas de Finanças e Serviços de Pessoas para todas as Unidades de Negócio e Funções Corporativas do Grupo.

A visão do Global Shared Services (GSS) é ser uma organização de Serviços Compartilhados de excelência, composta por pessoas inspiradas, entregando processos impecáveis e apoiada por tecnologia de ponta.

Atualmente, o GSS está alinhado e focado em três pilares estratégicos principais: clientes, colaboradores e comunidades.

O engajamento proativo e significativo com as partes interessadas, incluindo colaboradores, comunicação e gestão eficaz da mudança, são fatores críticos de sucesso na jornada do GSS.

Você será responsável por garantir a adequação do ambiente de controles internos da Anglo American por meio da realização de revisões planejadas dos controles internos, bem como de outras atividades de conformidade (compliance) realizadas conforme necessário.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Garantia e Testes de Controles

• Realizar revisões planejadas e sob demanda de processos e controles para avaliar a adequação e a eficácia do ambiente de controles.
• Apoiar parceiros internos e externos de auditoria e asseguração na avaliação do ambiente de conformidade, em alinhamento com a abordagem de asseguração combinada da Anglo American.

2. Suporte à Conformidade e Certificação

• Apoiar o processo de certificação da gestão (Management Attestation) e garantir que os controles-chave sejam formalmente certificados pelos respectivos responsáveis.
• Garantir que a Anglo esteja em conformidade com os requisitos corporativos e externos relacionados aos controles internos.
• Facilitar outras atividades relacionadas à conformidade, incluindo a coordenação com as equipes de Compliance Financeiro Corporativo (Group Financial Compliance), FCCT, Finanças e Recursos Humanos.

3. Gestão da Estrutura de Controles e da Matriz de Riscos e Controles (RACM)

• Apoiar o desenho da estrutura de controles, considerando os impactos de alterações nos processos de negócio ou nos controles sobre o escopo de compliance e os requisitos de certificação.
• Processar alterações na Matriz de Riscos e Controles (Risk and Control Matrix – RACM).
• Garantir que novos riscos e controles sejam identificados e incluídos nas RACMs.
• Garantir que as RACMs relacionadas a relatórios financeiros e a documentação dos fluxos de processo sejam mantidas atualizadas para refletir alterações nas operações do negócio e na exposição a riscos.

4. Remediação e Melhoria Contínua

• Garantir que as necessidades de remediação sejam identificadas, acordadas com os responsáveis pelos processos e controles, acompanhadas e reportadas.
• Monitorar a implementação das ações acordadas decorrentes de revisões, avaliações de saúde dos controles (Health Checks), achados de auditoria e atividades de compliance.

5. Documentação de Processos e Suporte à Governança

• Garantir que a documentação dos processos que suporta os requisitos de conformidade permaneça relevante, consistente e adequada ao propósito.
• Apoiar atividades de capacitação e conscientização, quando necessário, para melhorar o entendimento sobre controles e expectativas de conformidade.
• Desenvolver e manter relacionamentos com parceiros estratégicos do negócio para apoiar resultados eficazes de governança e conformidade.

O perfil que estamos buscando para essa posição

• Graduação em Administração, Finanças, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência com princípios de riscos, controles, compliance e práticas de auditoria.
• Necessário Inglês Intermediário.
• Espanhol será considerado um diferencial. 
• Conhecimento das normas do Institute of Internal Auditors (IIA), bem como dos frameworks COSO ERM e COSO Internal Control.
• Conhecimento das legislações e regulamentações aplicáveis, incluindo UKCR, JSE e US SOX (Lei Sarbanes-Oxley dos Estados Unidos).

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!