Somos a Anglo American, uma empresa global de mineração diversificada cujo propósito é "reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".

Acreditamos que valores como segurança, cuidado e respeito, responsabilidade, integridade, inovação e colaboração são essenciais para alcançar resultados de excelência e vivemos isso no nosso dia a dia.

Valorizamos a diversidade e reconhecemos que são as diferentes histórias, ideias e experiências que impulsionam nosso crescimento. Aqui, cada pessoa importa.

No Brasil, atuamos com minério de ferro em Conceição do Mato Dentro (MG), de onde parte nosso mineroduto até o Porto do Açu (RJ). Nosso escritório corporativo fica em Belo Horizonte.

Queremos conhecer a sua trajetória. Vem crescer com a gente.

Como Técnico(a) Manutenção Elétrica Industrial II você será responsável por executar e/ou orientar os eletricistas nas atividades de manutenção elétrica / eletroeletrônica de média complexidade, preventiva, corretivas em máquinas, equipamentos e instalações de beneficiamento de minério de ferro, visando manter o adequado funcionamento, comunicação e otimizar a produtividade em campo.

Veja abaixo as principais atividades:

• Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva em subestações de potência e distribuição de energia, motores elétricos,  inversores e cubículos de alta tensão, dentro dos padrões de segurança exigidos e buscando sempre novas tecnologias que possam contribuir para tomadas de decisão.
• Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas eletroeletrônicos, painéis de comando e equipamentos industriais.
• Efetuar diagnósticos precisos de falhas utilizando instrumentos como multímetros, osciloscópios e analisadores de rede.
• Instalar e configurar dispositivos de automação, sensores, inversores de frequência e CLPs.
• Ler e interpretar esquemas elétricos e diagramas técnicos para execução de serviços.
• Apoiar projetos de melhoria contínua, propondo soluções para otimizar processos e reduzir paradas.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade em todas as atividades.

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Registro no conselho de classe “CRT”;
• Desejável Cursos de aperfeiçoamento técnico  na área elétrica (Ex.: automação e instrumentação;)
• Curso Técnico na área Elétrica (Eletrotécnica, Eletromecânica ou Eletrotécnica).
• CNH B

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

 Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!