Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália. 

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

Buscamos uma pessoa para atuar na coordenação do Planejamento de Portfólio de Projetos, com papel estratégico na integração entre investimentos, plano diretor e objetivos do negócio. Esta posição será responsável por consolidar uma visão executiva do portfólio, apoiando a tomada de decisão, a priorização de investimentos e a otimização de recursos em um ambiente de alta complexidade. 

A pessoa selecionada atuará como referência para a gestão do portfólio, promovendo a integração entre projetos, estratégia e governança, garantindo qualidade das informações, previsibilidade dos resultados e suporte aos principais fóruns de decisão da organização.

Principais Responsabilidades

• Coordenar o planejamento integrado do portfólio de projetos da Diretoria de Projetos;
• Garantir o alinhamento dos projetos às políticas corporativas e ao framework de desenvolvimento de projetos;
• Integrar o portfólio de projetos ao plano diretor e ao planejamento estratégico do negócio;
• Consolidar a visão executiva da carteira de projetos, suas prioridades, interfaces, riscos e restrições;
• Identificar oportunidades de sinergia entre projetos, promovendo otimização de recursos e investimentos;
• Avaliar impactos, cenários e alternativas para suportar decisões de priorização, sequenciamento e reprogramação do portfólio;
• Conduzir discussões de planejamento integrado com Gerentes de Projeto, áreas de negócio e demais stakeholders;
• Promover consistência na estruturação e integração dos planejamentos dos projetos e estudos;
• Consolidar e emitir relatórios executivos de desempenho, status e indicadores-chave do portfólio;
• Apoiar a evolução das práticas, metodologias e processos de planejamento da área. 

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação, MBA ou Especialização em Gerenciamento de Projetos, Gestão de Portfólio, Estratégia, Finanças ou áreas afins;
• Experiência em Gestão de Portfólio, Planejamento Integrado, Project Controls, Planejamento Estratégico ou Gestão de Projetos de Capital;
• Vivência em projetos industriais, infraestrutura, mineração, energia ou setores intensivos em capital;
• Conhecimento de metodologias FEL, stage-gates, governança de capital ou modelos equivalentes;
• Experiência na consolidação de indicadores executivos e materiais para fóruns de liderança;
• Capacidade de conectar estratégia, projetos, operação e geração de valor para o negócio;
• Inglês Avançado.

O desafio da posição

Atuar na conexão entre estratégia, governança e execução, garantindo uma visão integrada do portfólio de investimentos e contribuindo para decisões que maximizem o valor dos projetos para o negócio. Será uma posição com forte interface entre áreas, elevada exposição à liderança e papel relevante na priorização de investimentos, otimização de recursos e direcionamento da carteira de projetos.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!