Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Residencia: Región Metropolitana.

PROPÓSITO

Liderar la estrategia y ejecución de búsqueda y gestión de contratos a nivel regional, asegurando la continuidad operacional, optimización de valor y desempeño de proveedores, en línea con los estándares de seguridad, sostenibilidad y excelencia operacional de la compañía.

TAREAS CLAVES

• Definir e implementar la estrategia de búsqueda y contratación para el portafolio de contratos asignados, alineada a las prioridades del negocio, asegurando continuidad operacional y generación de valor.
• Liderar procesos end-to-end de búsqueda, negociación y gestión contractual, garantizando acuerdos comerciales competitivos, eficientes y en cumplimiento con estándares internos.
• Gestionar relaciones con proveedores estratégicos, impulsando la innovación, mejora continua y optimización de costos a lo largo del ciclo de vida contractual.
• Asegurar el desempeño del portafolio de contratos, monitoreando KPIs, cumplimiento de SLA, riesgos y generación de valor sostenible.
• Integrar estándares de seguridad, salud, sostenibilidad y cumplimiento en todas las etapas del proceso contractual, promoviendo prácticas responsables en la cadena de suministro.
• Liderar la planificación y ejecución del pipeline de contratos, asegurando visibilidad, control de recursos, cumplimiento de plazos y gestión presupuestaria.
• Impulsar iniciativas de procurement inclusivo y desarrollo de proveedores locales, contribuyendo al impacto social positivo y fortalecimiento de comunidades.
• Desarrollar y liderar equipos de trabajo de alto desempeño, promoviendo una cultura colaborativa, inclusiva y orientada a resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos del área.

Estudios:

• Título profesional (Ingeniería Comercial, Civil, Industrial u otra afín).
• Deseable postgrado en áreas relevantes (MBA, Supply Chain, Finanzas, u otros).

Experiencia Profesional: 

• Al menos 8–10 años de experiencia en supply chain, búsqueda y/o gestión contractual en empresas del rubro minero o industrial.
• Experiencia de al menos 5 años liderando equipos.
• Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos.

Conocimientos Específicos:

• Sourcing y Contract Management avanzado.
• Gestión de relaciones con proveedores (SRM).
• Negociación comercial.
• Gestión de riesgos y contratos.
• Conocimiento integral de la cadena de suministro.
• Conocimientos en SAP y Ariba (deseable)

Otros Requisitos:

• Manejo de inglés avanzado, tanto oral como escrito (excluyente).
• Capacidad para trabajar de manera planificada en entornos dinámicos y complejos.

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:

Procesos de Equipo:

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración:

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas.
• Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva.

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo