Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Propósito

Apoyar a la Gerencia de Ingeniería en el soporte técnico de su disciplina, en las diferentes fases de Estudio y de Ejecución de los proyectos que se desarrollen bajo la tutela de la Vicepresidencia de Proyectos, para todos los portafolios.Responsable de la ingeniería de su disciplina, frente al gerente de ingeniería.

Funciones Claves

• Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad, asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas, para garantizar el “cero daño” y la eliminación de fatalidades.
• Soportar la gestión del desarrollo de proyectos en las fases de Estudios y Ejecución.

• Soportar la elaboración de la Ingeniería para los diferentes proyectos y operaciones, asegurándose del cumplimiento de los requisitos y desafíos que presente la vicepresidencia de ingeniería.
• Identificar y reportar potenciales problemas de ingeniería; luego recomendar soluciones a la gerencia de ingeniería.
• Asegurar que la entrega de la documentación generada por los contratistas de ingeniería sea la requerida según el alcance y etapa de ingeniería asociada.
• Preparar reportes y/o presentaciones acerca del estatus de los proyectos y también acerca de los potenciales problemas y soluciones identificadas.

• Título universitario en las siguientes disciplinas de Ingeniería: Civil-Estructural, Mecánico-Pipping, Eléctrico-Instrumentación.
• Maestrías, postgrados o certificaciones relacionadas a dirección e implementación de proyectos PMI y estándares corporativos en ingeniería, minería, construcción y gobernanza (deseable).
• Un mínimo de 15 años de experiencia en diseños de ingeniería para proyectos de mediana y gran envergadura y gobernanza en empresas transnacionales (excluyente). 
• Al menos 10 años participando en todas las etapas de un proyecto, en empresas dedicadas al rubro de ingeniería en minería (excluyente).
• Solvencia técnica en su disciplina, así como conocimiento y experiencia en desarrollo proyectos de ingeniería multidisciplinarios.
• Experiencia en desarrollo de ingeniería de proyectos mineros de gran envergadura.

Conocimiento específico para la posición:

• Experiencia en desarrollo de ingeniería para proyectos en Minería.
• Conocimiento de lineamientos y herramientas PMI, Ágil y LEAN Construction.
• Conocimiento – luego de entrenamiento- del IDM / ICBS
• Conocimiento en programas de gestión de proyectos: Microsoft Project, primavera, ACONEX, otros.
• Nivel avanzado en el domino del MS Office
• Conocimientos de Autocad y Metdología BIM.
• Ingles a nivel intermedio

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

• Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
• Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
• Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
• Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictos
• Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.

Colaboración:

• Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
• Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivos
• Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo

Aplicación

• Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

Otros requisitos

• turno 5x2 
• Disponibilidad para vistas a operaciones
• Licencia de conducir clase B vigente
• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.