Amref Health Africa a été fondée en 1957 et est depuis devenue la plus grande organisation internationale de développement sanitaire basée en Afrique ; elle met actuellement en œuvre plus de 180 programmes, touchant plus de 40 millions de personnes dans 35 pays africains ; et compte plus de 2 000 employés. Basée à Nairobi, au Kenya, Amref Health Africa possède des bureaux dans dix pays d'Afrique : le Burkina Faso, l'Éthiopie, la Guinée (Conakry), le Kenya, le Malawi, le Sénégal, le Soudan du Sud, la Tanzanie, l'Ouganda et la Zambie. Onze autres bureaux de plaidoyer et de collecte de fonds sont situés en Europe et en Amérique du Nord.

Amref Health Africa est animée par sa vision d'un « changement durable de la santé en Afrique » et sa mission de « catalyser et conduire des systèmes de santé communautaires et centrés sur les personnes tout en s'attaquant aux déterminants sociaux de la santé ». Nous pensons que le pouvoir de transformer la santé de l'Afrique réside dans ses communautés et nous nous efforçons donc de garantir que les systèmes de santé sont non seulement fonctionnels, mais que les communautés sont habilitées à tenir ces systèmes responsables de la prestation de soins de santé de qualité et abordables.

Au Burkina Faso, où elle est active depuis 2021, Amref s’est rapidement positionnée comme un acteur technique engagé dans la promotion de la santé communautaire, la nutrition, la protection de l’enfance, la santé sexuelle et reproductive, et la résilience économique. Ses interventions couvrent plusieurs régions, notamment le Kadiogo, le Nando, le Nazinon avec une stratégie fondée sur l’ancrage institutionnel, le partenariat avec les services déconcentrés de l’État, le renforcement des capacités locales et la résilience communautaire.

Dans ce cadre, le projet Cultivons l’avenir, mis en œuvre par un consortium dirigé par le Mouvement Shalom et incluant Amref, incarne pleinement cette vision. D’une durée de 36 mois, il vise à lutter contre la faim et la malnutrition dans les provinces de Sanguié, Boulkiemdé et Ziro. L’approche adoptée repose sur la promotion d’un système alimentaire inclusif et durable, articulé autour de trois axes : l’adoption de pratiques agroécologiques par les agriculteurs, le renforcement socio-économique de coopératives locales, et la prévention ainsi que la prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë modérée. Pour plus d'informations, visitez notre site Web www.amref.org

Le/la Coordonnateur(rice) Sécurité Alimentaire et Nutrition fournira un soutien technique et un leadership a l’équipe pays pour l’élaboration et de l’application de la stratégie opérationnelle en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle (SAN) tout en étant garant de la qualité des initiatives SAN en cours et à venir. Plus précisément, il/elle assure la coordination de l'ensemble des activités relatives aux résultats R1 (Agroécologie) et R3 (Nutrition). Il/elle supervise la mise en œuvre technique, la qualité des interventions sur le terrain, et garantit l'atteinte des objectifs de sécurité alimentaire et nutritionnelle du projet. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’agronome, les techniciens agricoles, les facilitateurs communautaires et les agents de santé. Le rôle sera basé à Ouagadougou avec possibilité de délocalisation du poste selon les nécessités.      

ROLES ET RESPONSABILITES :

• Assurer la coordination, la planification et la supervision de la mise en œuvre des activités des résultats R1 (Agroécologie) et R3 (Nutrition) et de l’équipe de Projet,
• Coordonner la mise en place des sR1 et R3 et toutes les activités liées, en stricte collaboration avec l’équipe de projet (chaque un selon son rôle), les partenaires et les autorités locales;
• Proposer les réaménagements nécessaires, selon les formulaires du bailleur de fond, concernant les activités du R1 et R2
• Participer aux réunions de coordination du projet (Comité de pilotage, COGEP) à nveau local,
• Assure la représentation sectorielle en matière de SAN auprès des partenaires, des bailleurs, des autorités nationales et acteurs locaux. Il/Elle représente Amref dans les réunions du cluster sécurité Alimentaire,
• Maintenir une communication continue avec des partenaires potentiels et d'autres parties prenantes clés pour identifier et poursuivre les opportunités de croissance,
• Fournir les rapports techniques réguliers (trimestriels) internes et externe sur l'avancement des activités R1 et R3,
• Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et leçon apprises en matière SAN

Éducation et Expérience:

• Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC + 4 au moins) en Agroéconomie, Nutrition, Santé Publique, ou Sécurité Alimentaire ou domaines connexes.
• Formation en gestion axée sur les résultats.
• Minimum 5 ans d'expérience en coordination de projet de développement rural, spécifiquement dans le domaine de la sécurité alimentaire et de la nutrition,
• Expérience avérée en gestion des programmes multisectoriels et d'équipe pluridisciplinaires et en relations partenaires/consortiums,
• Expérience significative dans la collaboration avec les services techniques décentralisés burkinabè,
• Avoir une expérience de travail d’au moins 03 ans en ONG, et une bonne connaissance du système de santé du Burkina Faso

Compétences et aptitudes:

• Capacité à organiser et à gérer les priorités, à hiérarchiser une charge de travail importante et à déléguer en conséquence,
• De fortes capacités relationnelles et de rédaction
• Des capacités de négociation, de diplomatie et d’animation (d’équipe, de réunion) ainsi qu’une aptitude à l’autonomie
• Expérience des bailleurs institutionnelles (AICS, DEVCO, Agences ONU, DG ECHO, etc.)
• Gestion d’équipe et capacity building,
• Capacité à travailler dans des contextes volatiles et isolés.
• maîtrise du français parlé et écrit.
• Avoir des capacités en anglais (écrit et parlé) serait un atout.
• Avoir la connaissance des langues locales est un atout.

Votre candidature doit inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et votre CV avec les compétences et l'expérience pertinentes. La date de clôture est fixée au vendredi 27 décembre 2025.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Amref Health Africa n'exige pas que les candidats paient de l'argent à quelque stade que ce soit du processus de recrutement et de sélection et n'a retenu aucun agent dans le cadre du recrutement. Bien qu'Amref puisse utiliser différents sites d'emploi de temps à autre pour étendre davantage sa portée aux candidats, tous les postes vacants sont publiés sur notre site Web sous la page ‘postes vacants et sur nos pages officielles de médias sociaux’. Veuillez également noter que les e-mails officiels d'Amref Health Africa arriveront d'une adresse @amref.org.

Amref Health Africa s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de l'ensemble de son personnel qu'il partage cet engagement. Amref Health Africa est un employeur garantissant l'égalité des chances et applique une politique d'environnement non-fumeur.