American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 135 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.  

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.  
  
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.  

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence. 

Ce que nous offrons:

• Un salaire compétitif, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels 
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible  
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel  
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe à notre site de Lévis (Québec) du lundi au vendredi , horaire de jour en présentielle.

Relevant du Directeur de maintenance, l’Adjoint(e) à la maintenance joue un rôle essentiel au fonctionnement du département. Le(la) titulaire soutient le Directeur dans le suivi de la maintenance préventive ainsi que dans toutes les tâches administratives reliées à la production

Vous serez responsable de :

• Créer les profils des nouveaux véhicules de la flotte mobile dans « Maximo » ainsi que les nouveaux conteneurs; 
• Vérifier que toutes les demandes de maintenance sont accompagnées d’un bon de travail rempli en bonne et due forme par le demandeur; 
• Ajouter des plans de maintenance préventives dans « Maximo »; 
• Assurer un suivi rapproché des bons de travail ouvert dans le système; 
• Vérifier que la facturation est attribuée au bon BT et que les prix correspondent; 
• Ajuster les heures et le KM au bon de travail (BT); 
• Valider que tous les travaux ont été exécuté avant de procéder à la fermeture des bons de travail; 
• Faire le suivi des demandes d’achats et de réception des commandes et des travaux des entrepreneurs externes pièces; 
• Maintenir à jour le tableau des heures des employés; 
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Pour rejoindre notre équipe :

• 2 à 3 ans d'expérience en support administratif ou dans un domaine similaire; 
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); 
• Connaissance du système Maximo, un atout; 
• Bilingue tant à l'écrit qu'à l'oral, un atout; 

Compétences recherchées

• Capacité à travailler en équipe et en collaboration; 
• Posséder un bon sens de l’organisation et de la structure; 
• Capacité à saisir rapidement les besoins; 
• Autonomie; 
• Détenir de bonne aptitude en informatique; 

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.