Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un milion de véhicules et ce n'est pas fini !  

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. 

Horaire de travail : à discuter (doit être disponible 1 fin de semaine sur 2 OU une journée à toutes les fin de semaine) 
Poste permanent et à temps plein 
Lieu de travail : 2420 Av. Larivière, Rouyn-Noranda, QC J9Y 0G3, Canada

Relevant du Directeur Régional, le Directeur ou la Directrice de succursale joue un rôle clé dans la gestion, l’organisation et la planification des activités quotidiennes des équipes de travail afin d’assurer l’efficacité et la qualité des opérations.

Le Directeur assure le soutien, la formation, le suivi et le bon déroulement des opérations pour contribuer au succès de sa succursale et voit à l’atteinte des objectifs de vente. Il collabore avec les différents intervenants afin d’optimiser et améliorer de façon continue les processus et sera responsable d’atteindre les objectifs et les attentes établis par la haute direction autant au niveau de la production que des ventes.

Les responsabilités : 

• Promouvoir un lieu de travaille acceuillant et sécuritaire;
• Appliquer les règles et les procédures environnementales et de Santé et Sécurité;
• Effectuer le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
• Gérer, former, développer et motiver son équipe de travail de la production et du service à la clientèle en effectuant, notamment, des évaluations trimestrielles pour chacun des employés;
• Agir en tant qu'embassadeur dans tout changement organisationnel et jouer un rôle actifs lors du déploiement dans votre succursale;
• S’assurer qu’un excellent service à la clientèle est offert aux clients
• Travailler conjointement avec les différents Gestionnaires de projet (ventes automobiles, pneus et batterie, etc)
• Participer activement aux opérations quotidiennes, être impliqué et comprendre les tâches quotidiennes des employés (‘’Hands on’’)
• Maintenir et contrôler l’inventaire des véhicules, des pneus, des batteries, des catalyseurs, etc.
• Acheter et vendre des automobiles usagées
• Assurer le marketing local

• Expérience minimale de 5 années dans le domaine du service à la clientèle;
• Expérience minimale de 5 année dans la gestion d’équipe;
• Connaissance des pièces automobiles serait considéré comme un atout

Compétences recherchées :

• Leadership
• Service client
• Capacité d’apprentissage
• Bonne gestion du stress

Les avantages (!):  

• Salaire compétitif + bonification annuelle;
• Éligible à des vacances payées dès l'embauche; **
• Régime d'assurance collective complet;
• Télémédecine (Ayez accès à un médecin 24H/24 et 7 jours/7); 
• REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur;  
• Un environnement de travail agréable et convivial;   
• Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.) 
• Opportunités d'avancement exceptionnelles;  
• Programme de référence;
• Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny;
• Une paire de bottes à cap d'acier neuves dès la 1ère journée;
• Vêtements fournis;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis.

** Le quota de vacances est calculé au prorata de la période d’activité dans l’année.