Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons!

• Salaire compétitif + autres avantages
• Programme d'assurance collective et REER
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (BBQ, fête des fêtes, etc.)
• Salle de sport gratuite sur place
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponibles)
• Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets significatifs à fort impact tout en vous amusant !

Nous recherchons un Conseiller en Cybersécurité expérimenté, dynamique et compétent pour renforcer notre équipe de sécurité. Le candidat sélectionné sera chargé de développer des solutions de cybersécurité robustes, de mener des analyses détaillées des risques, et de concevoir des cadres de sécurité robustes et assurer les normes les plus élevées.

• Développer et implémenter des stratégies de cybersécurité : Élaborer et mettre en œuvre des directives, des stratégies et des solutions technologiques de cybersécurité de meilleure pratique pour protéger les données et l'infrastructure organisationnelles.
• Analyse et gestion des risques : Réaliser des analyses de risques approfondies pour identifier les vulnérabilités, évaluer les menaces et proposer des stratégies de mitigation, tant sur les fournisseurs que sur les solutions elles même.
• Piloter des projets en cybersécurité : Piloter des projets dans le domaine de la cybersécurité et conformité, veillant à ce que toutes les mesures de sécurité soient alignées avec les objectifs organisationnels et les exigences de conformité.
• Création et révision des politiques de sécurité IT : Aider à la création et la révision des politiques de sécurité informatique et des documents procéduraux, améliorant ainsi la posture de sécurité de l'organisation.
• Collaboration avec les parties prenantes internes : Collaborer avec les parties prenantes internes et le propriétaire des projets pour assurer l'intégration des pratiques de sécurité dans toutes les phases de la planification et de l'exécution du projet.
• Conseil expert en cybersécurité : Fournir des conseils experts et des consultations sur des mandats de cybersécurité complexes, s'appuyant sur une expérience étendue dans des rôles similaires au sein d'organisations comparables.
• Conformité : Participer aux audits internes et externes pour assurer la conformité de nos pratiques
• Préparation de rapports détaillés : Préparer des rapports et des briefings détaillés sur l'état de la sécurité, les risques et les recommandations pour améliorer les mesures de protection.

• Diplôme en informatique, sécurité de l'information, ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience en sécurité informatique, avec une expertise démontrée dans le développement de stratégies de cybersécurité complètes.
• Compétences techniques : Excellente maîtrise des technologies de sécurité et des cadres de gestion des risques. Connaissance des normes ISO27001, SWIFT, NIST, CIS
• Des certifications telles que CISSP, CISM, ou similaires sont fortement recommandées.
• Capacité à réaliser des analyses de risque précises et à développer des stratégies de sécurité efficaces.
• Excellentes compétences à communiquer en francais et en anglais.
• Capacité à travailler en équipe et à influencer les décisions au sein de l'entreprise.

American Iron & Metal et ses filiales souscrivent au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération, indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, du genre, du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'état matrimonial, du statut de citoyenneté, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée telle que prévue par les lois sur l'emploi applicables.

Bien que nous aimerions pouvoir parler à toutes les personnes qui postulent, en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées pour aller de l'avant seront contactées.