Kenny U-Pull est fière de donner une seconde vie aux véhicules usagés.  Nos 26 sites de recyclage automobile dans l'Est du Canada sont soutenus par plus de 450 employés, tous passionnés par la revalorisation des voitures usagées et par le souhait d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules, et ce n'est pas fini! 

Chez Kenny, nous faisons les choses différemment en offrant à nos clients la possibilité de créer leur propre expérience de libre-service. Les clients choisissent et retirent eux-mêmes les pièces de rechange pour une fraction du prix du fabricant, dans un environnement sûr, propre et écologiquement responsable.  

Notre passion est au coeur de ce que nous faisons. Nous sommes une entreprise unie et solidaire où vos ambitions sont aussi les nôtres. Montez à bord - nous vous promettons un périple enrichissant.

Horaire de travail : à discuter (doit être disponible 1 fin de semaine sur 2 OU une journée à toutes les fin de semaine) 
Poste permanent et à temps plein 
Lieu de travail : 1798 Boulevard Maloney E, Gatineau, QC J8R 3Z4, Canada

Relevant du Directeur Régional, le Directeur ou la Directrice de succursale joue un rôle clé dans la gestion, l’organisation et la planification des activités quotidiennes des équipes de travail afin d’assurer l’efficacité et la qualité des opérations.

Le Directeur assure le soutien, la formation, le suivi et le bon déroulement des opérations pour contribuer au succès de sa succursale et voit à l’atteinte des objectifs de vente. Il collabore avec les différents intervenants afin d’optimiser et améliorer de façon continue les processus et sera responsable d’atteindre les objectifs et les attentes établis par la haute direction autant au niveau de la production que des ventes.

Les responsabilités : 

• Promouvoir un lieu de travaille acceuillant et sécuritaire;
• Appliquer les règles et les procédures environnementales et de Santé et Sécurité;
• Effectuer le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
• Gérer, former, développer et motiver son équipe de travail de la production et du service à la clientèle en effectuant, notamment, des évaluations trimestrielles pour chacun des employés;
• Agir en tant qu'embassadeur dans tout changement organisationnel et jouer un rôle actifs lors du déploiement dans votre succursale;
• S’assurer qu’un excellent service à la clientèle est offert aux clients
• Travailler conjointement avec les différents Gestionnaires de projet (ventes automobiles, pneus et batterie, etc)
• Participer activement aux opérations quotidiennes, être impliqué et comprendre les tâches quotidiennes des employés (‘’Hands on’’)
• Maintenir et contrôler l’inventaire des véhicules, des pneus, des batteries, des catalyseurs, etc.
• Acheter et vendre des automobiles usagées
• Assurer le marketing local

• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le service à la clientèle;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de gestion;
• Diplôme collégiale ou universitaire;
• Expérience dans la vente au détail ou dans l'automobile est un atout;
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Compétences recherchées :

• Capacité à responsabiliser les employés;
• Facilité à déléguer des tâches et à effectuer des suivis; 
• Forte compétence en communication (écrite, verbale et de présentation);
• Capacité à résoudre des problèmes; 
• Être axé sur la collaboration et le travail d'équipe;
• Avoir une bonne gestion du temps et de priorisation; 
• Savoir faire preuve d'empathie.

Les avantages (!):  

• Salaire compétitif + bonification annuelle;
• Éligible à des vacances payées dès l'embauche; **
• Régime d'assurance collective complet;
• Télémédecine (Ayez accès illimité à un médecin 24H/24 et 7 jours/7); 
• REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur;  
• Un environnement de travail agréable et convivial;   
• Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.) 
• Opportunités d'avancement exceptionnelles;  
• Programme de référence;
• Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny;
• Bottes à cap d'acier neuves fournis;
• Vêtements fournis;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis.

Kenny U-Pull est une filiale d'American Iron & Metal (AIM) Inc, un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde entier et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. AIM et ses filiales offrent des chances égales d'emploi à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées. Merci de votre intérêt. 

** Le quota de vacances est calculé au prorata de la période d’activité dans l’année.