Chef de marque

  • Temps plein

Description de l'entreprise

ES-TU FORGÉ POUR KENNY U-PULL ?

Prépare-toi à une immersion dans le monde automobile.

Deviens l’allié de nos clients pour leur fournir le meilleur service. Chez Kenny U-Pull, nous réutilisons des véhicules et leurs pièces pour leur donner une deuxième vie. Nous opérons selon des normes strictes afin de maintenir un milieu de travail productif et organisé. Fais partie de notre équipe dans une des compagnies de premier plan en Amérique du Nord dans l’industrie du libre-service automobile.

C’est simple : nous le faisons bien. Nous visons l’excellence.

Description du poste

Relevant du Vice-Président, le Chef de marque a pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie marketing innovante via une offensive numérique d’envergure. Celui-ci travaillera à développer la reconnaissance de la marque et la conversion des ventes de la ligne d'affaires Kenny U-Pull en mettant l’emphase sur l’acquisition et la gestion optimale des données disponibles et potentielles. Plus précisément, le Chef de marque devra :

  • Élaborer de nouvelles stratégies, comme un programme de fidélisation, pour augmenter le trafic, la satisfaction des clients et pour supporter la croissance de l’entreprise;
  • Mettre en place des initiatives modernes pour supporter l’ouverture des nouvelles succursales;
  • Développer et mettre en place un plan marketing annuel pour atteindre les objectifs attendus en matière de KPI;
  • Standardiser les éléments distinctifs en magasin, tels que, mais sans s'y limiter, le marchandisage et la facture visuelle;
  • Proposer et gérer judicieusement le budget marketing de la marque;
  • Mener et inspirer l'équipe marketing;
  • Travailler en collaboration avec les directeurs régionaux afin d’optimiser les opportunités marketing de leurs régions et/ou de leurs besoins spécifiques;
  • Veiller à l’utilisation des différents canaux de communication utilisés pour le rayonnement de la marque.

Qualifications

  • Baccalauréat en marketing (ou équivalent; 2e cycle, un atout)
  • Minimum de dix ans d’expérience en marketing-client, dans le commerce de détail;
  • Expérience substantielle avec les médias sociaux, traditionnels et numériques; 
  • Fortes compétences avec les outils d’analyse de données (data analysis);
  • Bilinguisme (oral et écrit).

Compétences recherchées:

  • Leadership; 
  • Communication;
  • Adaptabilité;
  • Agilité;
  • Gestion des priorités;
  • Gestion stratégique;
  • Gestion du stress. 

Informations supplémentaires

  • Horaire de travail : Lundi au vendredi, 40 heures par semaine
  • Poste temps plein, permanent
  • Mobilité requise afin de visiter les succursales. 

Ce que nous offrons :

  • Assurances collectives après 3 mois;
  • REER collectif après 6 mois;
  • Café gratuit;
  • Stationnement gratuit;
  • Évènements sociaux (BBQ, Tire sur neige, tirages, etc.).

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

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