ES-TU FORGÉ POUR KENNY U-PULL ?

Prépare-toi à t’immerger dans le labyrinthe du monde automobile.

Deviens l’allié de nos clients pour leur fournir le meilleur service. Chez Kenny U-Pull, nous réutilisons des autos et leurs pièces pour leur donner une seconde vie. Nous opérons selon des normes strictes afin de maintenir un milieu de travail productif et organisé. Fais partie de notre équipe qui est aussi une famille, dans une des compagnies de premier plan en Amérique du Nord dans l’industrie du libre-service de recyclage automobile.

C’est simple ; nous le faisons bien. Nous visons  l’excellence.

Le contrôleur de division est responsable de la gestion financière  de la division en administrant les systèmes comptables, la préparation de rapports et la tenue des archives comptables Le principal défi du contrôleur concerne l’amélioration des rapports, la réduction des coûts, l’optimisation et la migration du système financier et l’analyse des processus actuels afin de les optimiser. Il sera également responsable de la gestion de l'équipe et du développement de celle-ci  afin de supporter la croissance de Kenny-U-Pull.

Responsabilités

• Recommander et participer à l’implantation de mesures d’amélioration lorsque requis. Ceci inclut être un collaborateur actif dans les résolutions de problèmes reliés aux systèmes informatisés, les améliorations et les conversions.
• Superviser les états financiers mensuels et annuels ainsi que les annexes soumises à l’équipe comptable corporative.
• Vérifier le contrôle de l'exactitude du volume et des coûts d’inventaire.
• Superviser les processus liés au traitement des comptes payables et recevables, des actifs fixes et des transactions inter-compagnies pour la division.
• Fournir à la direction, une analyse significative des coûts directs et indirects de production.
• Fournir une analyse régulière des coûts d'exploitation sur une base mensuelle.
• Fournir à la demande une variété de rapports financiers ad-hoc.
• Conseiller le personnel de soutien en matière de comptabilité générale et de systèmes de rapports financiers, politiques, procédures et exigences.
• Superviser la préparation des documents du gouvernement selon les besoins.
• Superviser la vérification de fin d'année.
• Participer à la migration du système financier.

Responsabilités de supervision

• Gérer le personnel administratif de Montréal et Laval.
• Fournir une orientation et une formation aux employés. 
• Assurer un environnement de travail positif et sensibiliser le personnel aux politiques d’entreprise, procédures, buts et objectifs.

• Le candidat doit posséder un diplôme en comptabilité, CPA et avoir un minimum de 8 ans d'expérience dans  un poste similaire.
• Expérience dans le domaine de la vente aux détails, un atout majeur.
• Personne détenant le sens des affaires, la capacité de comprendre la compagnie de façon détaillée.
• Doit être à l’aise avec les systèmes informatiques et se familiariser rapidement avec les logiciels utilisés dans l’organisation.
• Personne ayant le souci du détail, une forte capacité à travailler sous pression et à concilier avec un environnement de travail en évolution rapide et exigeant.
• Personne ayant un esprit analytique avec un fort sens de l’auto-motivation et une capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• Autonomie, diplomatie, ténacité, rigueur, souplesse et une approche pratique sont requis pour ce poste.
• Doit posséder de fortes compétences managériales en lien avec la supervision, la formation et la motivation de l’équipe de travail.
• Le candidat doit être parfaitement bilingue en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.