Coordonnateur, actifs mobiles

  • 9100 Boul Henri-Bourassa E, Montréal-Est, QC H1E 2S4, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Sous la supervision du Directeur général de la maintenance, le coordonnateur - actifs mobiles, assistera les différents membres de la direction afin de les supporter dans la gestion de la maintenance et dans la planification du cycle de vie de nos équipements mobiles (environs 500 actifs), à l’exception de notre flotte de camions de et trains.

La personne retenue aura pour mandat d’offrir une vue d’ensemble aux membres de la direction afin d’assurer une gestion optimale des achats et des coûts liés aux actifs mobiles. À court terme, le coordonnateur devra développer des indicateurs de performance, des tableaux de bord et des plans de liquidation et de remplacement des actifs mobiles pour l’ensemble de l’entreprise.

Description du poste

  • Supporter la prise de décision d’achat et/ou de maintenance des actifs mobiles;
  • Développer des plans de remplacement et de maintenance en collaboration avec le département de maintenance et les différentes unités d’affaires de l’entreprise;
  • Assurer le suivi de l’exécution des plans développés auprès des responsables des différentes unités d’affaires;
  • Développer, mettre en place et assurer le contrôle d’indicateurs de performances;
  • Analyser les données provenant de divers systèmes et produire des rapports/tableaux de bord afin de fournir des informations standardisées à l’ensemble des unités d’affaires;
  • Assurer la mise à jour du GMAO (Maximo) lié aux avis d’acquisition et de cessation;
  • Coordonner avec les différents fournisseurs l’obtention des données télématiques;
  • Effectuer des recommandations aux unités d’affaires afin de supporter la prise de décision;
  • Interagir avec les différentes unités d’affaires afin d’assurer une communication adéquate des informations liées aux actifs mobiles;
  • S'assure que tous les actifs mobiles possédant une communication avec les divers systèmes fonctionnent et fait un suivi sur les systèmes défectueux pour qu'ils soient réparés.
  • Met en place les plans de communication et de gestion du changement lors de l'ajout ou du remplacement des équipements mobiles.
  • Informe et apporte des recommandations à l'équipe de direction sur le respect des bonnes pratiques de gestion de flotte du point de vue légal. Participe à l'analyse de la gestion des risques des équipements mobiles.

Qualifications

  • Posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Connaissances de systèmes GMAO (Maximo, un atout);
  • Posséder des compétences en planification et gestion de projets;
  • Bonne connaissance des actifs mobiles (Chariots élévateurs, Grues, Excavatrices, Chargeuse, Bobcats, etc);
  • Forte compétences analytiques;
  • Expérience en création de rapport et de tableau de bord;
  • Capacité d’influence et de recommandation;
  • Forte compétence avec Excel et les systèmes informatiques en général;
  • Excellente compétence de communication écrite et verbale (Français / Anglais);
  • Souci du détail; 
  • Être en mesure de se déplacer, occasionnellement.

Renseignements complémentaires

Ce que nous offrons :

  • Assurances collectives après 3 mois;
  • REER collectif après 6 mois;
  • Stationnement gratuit;
  • Cafétéria subventionné;
  • Gym sur place;
  • Plan de bonification;
  • Évènements sociaux (BBQ, Tire sur neige, tirages, etc.)

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

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