Act digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :

• Software Delivery
• Infrastructure & Cloud Computing
• Agile IT Performance
• Business Performance

Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 5700 collaborateurs.

Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :

• Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
• Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
• Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
• Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
• Des formations et certifications proposées annuellement
• Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
• Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
• Des possibilités d’intrapreneuriat

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en administration technique et fonctionnelle en charge d’accompagner nos clients.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'assurance au sein d'une équipe Agile. 

Vos missions seront les suivantes :

• Administrer et configurer Jira/Confluence : création de projets, gestion des workflows, permissions et intégrations avec des outils tiers (Bitbucket, Slack, Git…).

• Automatiser et optimiser les processus (ScriptRunner, Automation, gestion des plugins).

• Assurer le support technique et fonctionnel (N1/N2) auprès des équipes.

• Concevoir des rapports et dashboards performants via EazyBI (MDX) et PowerBI.

• Accompagner les utilisateurs (PM, PO, testeurs, métiers) et former aux bonnes pratiques Atlassian.

• Collaborer au sein d’un environnement agile et contribuer à la transformation digitale de l’entreprise.

• Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations continues sur l’écosystème Atlassian

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
• Vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum en tant qu'admin Atlassian : Jira/Confluence
• Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
• Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences/connaissances pour ce poste :

• Maitrise de Atlassian, Jira et Confluence 
• Connaissance en Jira Software, Jira Service Management
• Une maîtrise EasyBI est un vrai plus pour cette mission

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital.

Chez Act Digital, vous pourrez être sollicités pour :

• Intervenir sur des phases de recrutement
• Participer à des projets de R&D et veille
• Rédiger des articles techniques et de publications diverses
• Participer à des phases d’avant-vente
• Animer des formations en interne
• Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
• Représenter Act Digital dans le cadre d’évènements (Devoxx, Hackathon, Cloud Expo Europe…)

Notre processus de recrutement se décompose ainsi :

• Un premier entretien à distance
• Test technique
• Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
• Si tout se passe bien, contractualisation RH

If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

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