Poszukujemy doświadczonego i inspirującego Managera do zespołu Trade Marketingu.
W tej roli będziesz zarządzać zespołem specjalistów ds. marketingu i pełnić kluczową funkcję łącznika między strategią a egzekucją kampanii skoncentrowanych na asortymencie w Polsce, Czechach i na Słowacji.
Dysponując znaczną częścią budżetu reklamowego firmy, otrzymasz wyjątkową szansę na kształtowanie skutecznych inicjatyw w obszarze trade marketingu i wniesienie nowej energii do dynamicznego zespołu.

Twoje główne obowiązki:

• Prowadzenie i wspieranie rozwoju zespołu młodszych i starszych marketerów, budowanie odpowiedzialności i zaangażowania.
• Realizacja kampanii trade marketingowych skoncentrowanych na asortymencie na kilku rynkach.
• Zapewnienie terminowej i efektywnej realizacji działań zgodnie z celami biznesowymi.
• Monitorowanie wyników kampanii i optymalizacja działań na podstawie analiz danych.
• Dostosowywanie strategii do lokalnych potrzeb rynkowych przy zachowaniu spójności komunikacji.
• Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (Kategorie, Jednostki Biznesowe, Digital, agencje mediowe i kreatywne).
• Efektywne zarządzanie budżetem trade marketingowym.
• Wspieranie kadry zarządzającej w kształtowaniu strategii marketingowych i kampanijnych.
• Śledzenie trendów rynkowych, działań konkurencji i zachowań konsumentów w celu identyfikacji szans na rozwój.

Oferujemy:

• Rolę liderską o dużym wpływie i widoczności w organizacji
• Kulturę zespołową opartą na współpracy i otwartości
• Bezpośredni wpływ na strategię i realizację kampanii
• Możliwość współpracy z zespołami międzynarodowymi i interdyscyplinarnymi
• Elastyczność pracy zdalnej z regularnym kontaktem osobistym
• Szansę na kształtowanie kierunku marketingu w jednej z największych firm e-commerce w regionie

To idealna rola dla Ciebie, jeśli:

• Masz co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze marketingu lub e-commerce
• Posiadasz doświadczenie we współpracy z agencjami mediowymi (planowanie, zakup mediów) i kreatywnymi (produkcja)
• Prowadziłeś/-aś zespół liczący minimum 5 osób i potrafisz rozwijać oraz inspirować ludzi
• Jesteś osobą analityczną, strategiczną i podejmującą decyzje samodzielnie
• Posługujesz się językiem polskim (wymagane), biegle mówisz po angielsku; znajomość czeskiego lub słowackiego będzie dodatkowym atutem
• Masz świeże pomysły oraz proaktywną postawę nastawioną na rozwiązywanie problemów
• Dobrze czujesz się, zarządzając dużym budżetem i dostarczając wyniki na szeroką skalę
• Chcesz wspierać lidera i współtworzyć przyszłe struktury zespołu
• Jesteś osobą otwartą, cierpliwą, asertywną i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku