Agile Coach

  • Kraków, Warszawa, Poznań, Poland
  • Pełny etat

Opis firmy

Dołącz do zespołu obszaru Agile Coachów w firmie, która rozwija jeden z najbardziej rozpoznawalnych produktów w Polsce. Allegro to 8 unitów biznesowych, w ramach których współpracują ze sobą dziesiątki zespołów biznesowych i technologicznych. Wciąż mamy apetyt na jeszcze więcej zwinności w ramach całej organizacji oraz unitów, które przyjmują w Allegro wielkość średnich i dużych firm. Wychodzimy poza temat Scruma czy Kanbana na poziomie zespołów. Interesuje nas efektywna współpraca całych struktur firmy, zarówno w unitach, jak i pomiędzy nimi.

Opis stanowiska

Na czym polegać będzie Twoja praca? 

  • Wesprzesz w efektywnym działaniu unity, dla których wyzwaniem jest działanie w dużej skali 
  • Weźmiesz odpowiedzialność za współpracę z konkretnymi klientami wewnętrznymi na bazie wspólnie ustalonego kontraktu i celu
  • Będziesz jasno określać, po co i dlaczego chcesz wprowadzać zmiany, aby podkreślić wartość z nich płynącą
  • Będziesz korzystać z potencjału, jaki daje podejście zwinne i zasady za nim stojące
  • Będziesz szerzyć podejście skalowanego agile’a np. LeSS czy Scrum Scrumów
  • W ramach działań Transformation Office, którego częścią jest obszar Agile Coachów,  będziesz współpracował z ekspertami odpowiadającymi za Portfolio Management i transformacje o dużej skali, jak integracja z Mall

Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?

  • W obszarze e-commerce pętla feedbackowa jest na co dzień, szybko wdrażamy i szybko sprawdzamy empirycznie, co na to nasi Klienci
  • W obszarze Agile Coachów stawiamy na wymianę doświadczeń i intelektualny sparing. Pomaga nam w tym różnorodność naszych kompetencji i kierunków, w jakich rozwijamy się jako eksperci 
  • W zespołowej palecie narzędzi znajdziesz Scruma, Kanbana, lean management, product management i ownership, Analizę Transakcyjną czy frameworki skalowania Agile’a np. LeSS czy SAFe
  • Współpracujemy z najlepszymi konsultantami na rynku z obszarów: OKRs, change management, Analizy Transakcyjnej, Agile, coachingu, efektywnej komunikacji i z ich wsparciem wdrażamy zmiany
  • Angażujemy się w największe projekty cross-organizacyjne w firmie liczącej ponad 7000 osób, m.in. wypracowaliśmy z unitami Ways of Working (zakresy odpowiedzialności, heartbeat współpracy) w ramach wdrożenia nowego modelu operacyjnego (bliskiej współpracy działów Technologii i Commerce), wspieramy przebudowę procesu wytwarzania oprogramowania przy integracji Allegro z nowymi spółkami, współtworzymy projektowanie modelu hybrydowej pracy w Allegro 
  • Prowadzimy wewnętrzne szkolenia i warsztaty z obszarów, które odpowiadają na potrzeby naszych Klientów 
  • Poprzez stronę główną jako Allegro docieramy do 20 milionów klientów miesięcznie
  • Dla około 80% Polaków jesteśmy najbardziej rozpoznawalną marką internetową 
  • Nieustannie towarzyszy nam zmiana. Postrzegamy ją jako szansę i możliwość realnego wpływu na Allegro

Ze swojej strony oferujemy:

  • Sprawdź sam/a, a oprócz tego m.in: 
  • Nieformalną atmosferę w profesjonalnym zespole
  • Nowoczesne narzędzia ułatwiające efektywną pracę zdalną 
  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz, z czego korzystasz
  • Zajęcia angielskiego opłacane przez nas
  • Budżet szkoleniowy oraz szeroką ofertę szkoleń wewnętrznych w ramach platformy MindUp

Ofertę kierujemy do osób, które:

  • Posiadają doświadczenie w środowisku agile’owym w jednej z ról: Chief/Senior Scrum Master, Agile Coach, Change Agent
  • Znają w praktyce podejścia typu: skalowanie Agile’a (LeSS, SAFe, Nexus, Scrum of Scrums), Scrum, Kanban, Lean Management, Lean Software Development 
  • Rozumieją wyzwania stojące przed zespołami, które współtworzą jeden produkt i działają w złożonym środowisku
  • Na co dzień pomagają całej organizacji usprawniać swój sposób pracy w odpowiedzi na potrzeby klientów oraz zidentyfikowane problemy, w oparciu o dane dbają o efektywność  współpracy i procesów na różnych poziomach struktury organizacyjnej, wspierają podejście produktowe w organizacji
  • Z sukcesem wprowadzają zmiany na poziomie organizacji, mają doświadczenie we współpracy z managementem
  • Lubią pracować w dynamicznie zmieniającym się środowisku, przejmować inicjatywę, prowadzić tematy
  • Posiadają wysokie umiejętności komunikacyjne i są zorientowane na działanie
  • Znają język angielski minimum na poziomie B2/C1

Wyślij nam swoje CV i sprawdź, dlaczego #dobrzetubyć

Polityka prywatności